造成動(dòng)物傷害的第三人有何責(zé)任
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被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。因第三人的過錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。
《民法典》第一千二百五十條，因第三人的過錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。
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因第三人的過錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。
飼養(yǎng)的動(dòng)物若導(dǎo)致他人損害，則第一責(zé)任人為動(dòng)物的飼養(yǎng)人員或者管理人員。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。
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第三方造成工傷責(zé)任的賠償工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是無過錯(cuò)賠償原則，所以只要認(rèn)定為工傷就不追究傷者責(zé)任。所以，工傷責(zé)任人受傷的仍然按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。發(fā)生工傷以后，要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或
2020.06.10 874 -
飼養(yǎng)動(dòng)物造成的人損害誰的責(zé)任飼養(yǎng)的動(dòng)物致人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任，未對(duì)動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的，無免責(zé)事由，僅在被侵權(quán)人故意或者重大過失的情形下，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人才可以依法減輕或者不承擔(dān)其動(dòng)物飼養(yǎng)責(zé)任。
2021.02.06 177 -
第三人造成雇員損傷，雇主有無責(zé)任在勞務(wù)關(guān)系雇傭活動(dòng)中被第三人傷害，可以請(qǐng)求第三人也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.02.14 186
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2022-11-24 15,340 -
造成第三人損害的責(zé)任如何劃分?
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