單位逼迫我轉(zhuǎn)崗,我怎做么才能維護自己權(quán)益?
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老公在婚內(nèi)喝酒家暴的,屬于經(jīng)過調(diào)解無效后法定準予離婚的,并且無過錯方可以申請賠償。夫妻之間應(yīng)當互相愛護,禁止家暴,否則另一方堅持離婚的,法院一般認為雙方已經(jīng)感情破裂,準予雙方離婚。此外,無過錯方可以向?qū)Ψ缴暾堎r償。
對于公司拖欠工資的行為,您的救濟途徑主要有以下兩種:第一,向勞動行政部門投訴。根據(jù)勞動合同法第八十五條之規(guī)定,用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬;逾期仍不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。第二,向勞動合同履行地或者公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求單位依法支付拖欠的勞動報酬。
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用人單位調(diào)崗降薪合法嗎怎么來維護自己的合法權(quán)益
用人單位私自調(diào)崗降薪是不合法的,如果和勞動者協(xié)商是合法的。 維護自己的合法權(quán)益:可以和用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定; 沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用
2020.11.28 151 -
男方想我凈身出戶才能離婚,怎么維護自身權(quán)益
夫妻雙方無法達成協(xié)議離婚的,一方可以向?qū)Ψ綉艏诘鼗蛘呓?jīng)常居住地人民法院提起訴訟離婚。
2021.01.12 136 -
男方要我凈身出戶才能離婚怎么維護自身權(quán)益
男方要求女方凈身出戶才能離婚,這不但是有違道德而且還違反了法律。法律禁止干涉婚姻自由的行為,婚姻自由不僅包括結(jié)婚自由,也包含離婚自由。同時《民法典》還規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn),歸夫妻共同所有,夫妻對共同所有的財產(chǎn),有平等的處理
2021.03.13 162
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我是被拆遷人,怎么做才能維護自己的合法權(quán)益?
被拆遷人提出執(zhí)行異議時,可以按照民事訴訟法的有關(guān)程序提起,法院應(yīng)就此執(zhí)行異議進行審查或舉行聽證,并最終作出是否執(zhí)行的裁定。 新的《國有土地房屋征收與補償條例》實施后,法院面臨著司法強拆的巨大壓力,完全
2021-06-12 15,340 -
單位不給買社保,我該怎么辦?怎么樣才能維護自己的利益,
不買社保怎么辦根據(jù)有關(guān)法規(guī),單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險手續(xù),為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發(fā)生了糾紛,合同可以作為職工與單位形成勞
2022-09-27 15,340 -
如何才能維護自己的權(quán)益?
1.消除信息偏差,拆遷項目摸底其實按流程拆遷之前必須與農(nóng)戶進行商議并將項目信息公開,但是很多時候并沒有按照流程走,因此農(nóng)戶最好自家想辦法弄清楚以下幾個關(guān)鍵問題。拆遷施工工期是多少?(不能按時完成拆遷對
2021-05-28 15,340 -
分公司面臨倒閉調(diào)崗或者離職,我們怎樣才能維護自己的權(quán)益
搜索范本根據(jù)的實際情況修改或直接委托專業(yè)律/師處理
2022-10-01 15,340
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如何維護自己的合法權(quán)益維護自己的合法權(quán)益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機關(guān)報案,可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權(quán)益,主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中,民事權(quán)益會受到侵犯,也比較常見。當事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
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實際施工人怎樣維護自己的合法權(quán)利實際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時候應(yīng)注意以下幾個問題:1.要證明自己是實際施工人,要證明自己是實際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同,但是,合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11 -
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗,有以下的三種處理方法,具體如下: 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后,要具備證據(jù)意識,留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點、薪酬變化,可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式,收集公司公告、書
8,042 2022.05.11