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未足額繳納社保如何要求賠償

2022-06-07 11:31

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專業(yè)分析:

未足額繳納社保的,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由其要求用人單位在期限內(nèi)補足,還可以向當?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁委員會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應(yīng)當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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廣東律參律師事務(wù)所

對于用人單位未足額繳納社保的賠償問題,我國法律并沒有明確規(guī)定,但是對于未依法為勞動者繳納社會保險費的補償?shù)囊?guī)定是有的,其勞動者是可以以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的,請求經(jīng)濟補償?shù)?。其具體補償?shù)慕痤~以實際為準,各地區(qū)的標準是不同的。

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