國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容： 1、國(guó)際勞動(dòng)立法：由若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的，為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的總和。 2、國(guó)際勞動(dòng)立法的特點(diǎn)： （1）國(guó)際勞工公約以保護(hù)雇員為主要目的，兼顧了國(guó)家和雇主的利益與可能，但其總的指導(dǎo)思想史保護(hù)各國(guó)勞動(dòng)者； （2）國(guó)際勞工公約內(nèi)容非常廣泛，覆蓋勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面； （3）國(guó)際勞工公約既有原則的堅(jiān)定性，又有措施的靈活性，便于各國(guó)根據(jù)國(guó)情參考實(shí)施； （4）國(guó)際勞工公約對(duì)公約批準(zhǔn)國(guó)發(fā)生效力，對(duì)會(huì)員國(guó)勞動(dòng)立法有規(guī)范指導(dǎo)作用； （5）某些國(guó)際勞工公約偏離了會(huì)員國(guó)的政治結(jié)構(gòu)、政治體制的特點(diǎn)； （6）國(guó)際勞工公約的作用隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展越來越突出。 3、國(guó)際勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容：基本人權(quán)、就業(yè)、社會(huì)政策、勞動(dòng)行政、勞動(dòng)關(guān)系、工作條件、社會(huì)保障、特殊群體就業(yè)以及各類勞動(dòng)安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等廣泛領(lǐng)域，形成了全面而系統(tǒng)的國(guó)際勞動(dòng)法律體系。 4、國(guó)際勞工公約的分類： （1）基本人權(quán)； （2）就業(yè)與失業(yè)； （3）工作時(shí)間與休息時(shí)間； （4）工資； （5）勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； （6）女工保護(hù)； （7）童工和未成年工保護(hù)； （8）社會(huì)保障； （9）勞動(dòng)關(guān)系； （10）勞動(dòng)行政與檢查； （11）其他。