保密協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)仲裁范圍嗎
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”中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系在線“認(rèn)為：保密協(xié)議是屬于勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，如果是因?yàn)楸Ｃ軈f(xié)議上面的內(nèi)容而導(dǎo)致糾紛，這個(gè)是有區(qū)分的，如果是因?yàn)樾姑軐?dǎo)致公司損失，那么就屬于民事糾紛范疇而且公司可以有權(quán)力追究員工的法律責(zé)任，如果是涉及到員工的利益被侵害的，那么這個(gè)就是屬于勞動(dòng)糾紛范疇，所以具體要細(xì)分才可以確定是否在范圍內(nèi)。
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社會(huì)保險(xiǎn)糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，但不屬于勞動(dòng)仲裁，出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
社會(huì)保險(xiǎn)糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，但不屬于勞動(dòng)仲裁，出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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公積金糾紛屬于勞動(dòng)仲裁范圍嗎用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的公積金糾紛一般屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。對(duì)于雙方之間有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等事項(xiàng)的爭(zhēng)議，都在勞動(dòng)仲裁委的受案范圍內(nèi)，而公積金也是福利的一種。
2022.08.09 740 -
什么糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍的糾紛：1.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；2.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛；3.個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；4.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；
2020.07.19 557 -
哪些糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍除因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間等勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議等以外的，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍。
2020.02.15 144
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保密協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)仲裁范圍嗎？
”中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系在線“認(rèn)為：保密協(xié)議是屬于勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，如果是因?yàn)楸Ｃ軈f(xié)議上面的內(nèi)容而導(dǎo)致糾紛，這個(gè)是有區(qū)分的，如果是因?yàn)樾姑軐?dǎo)致公司損失，那么就屬于民事糾紛范疇而且公司可以有權(quán)力追究員工的法律責(zé)
2022-10-05 15,340 -
保密協(xié)議書屬于勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)范圍嗎
”中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系在線“認(rèn)為：保密協(xié)議是屬于勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，如果是因?yàn)楸Ｃ軈f(xié)議上面的內(nèi)容而導(dǎo)致糾紛，這個(gè)是有區(qū)分的，如果是因?yàn)樾姑軐?dǎo)致公司損失，那么就屬于民事糾紛范疇而且公司可以有權(quán)力追究員工的法律責(zé)
2022-10-05 15,340 -
財(cái)產(chǎn)糾紛屬于勞動(dòng)仲裁范圍嗎
財(cái)產(chǎn)糾紛不屬于勞動(dòng)仲裁范圍，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）
2022-03-23 15,340 -
簽訂保密協(xié)議后發(fā)生勞動(dòng)糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍還是民事糾紛
保密協(xié)議是屬于勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，如果是因?yàn)楸Ｃ軈f(xié)議上面的內(nèi)容而導(dǎo)致糾紛，這個(gè)是有區(qū)分的，如果是因?yàn)樾姑軐?dǎo)致公司損失，那么就屬于民事糾紛范疇而且公司可以有權(quán)力追究員工的法律責(zé)任，如果是涉及到員工的利益
2022-05-09 15,340
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01:09
協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對(duì)離婚、繼承等特殊事項(xiàng)簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國(guó)《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:23
仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17
