訴訟費(fèi)交納期限遇到節(jié)假日可以順延嗎
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《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一節(jié)期間 第八十二條期間包括法定期間和人民法院指定的期間。 期間以時(shí)、日、月、年計(jì)算。期間開始的時(shí)和日，不計(jì)算在期間內(nèi)。 期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。 期間不包括在途時(shí)間，訴訟文書在期滿前交郵的，不算過期。 第八十三條當(dāng)事人因不可抗拒的事由或者其他正當(dāng)理由耽誤期限的，在障礙消除后的十日內(nèi)，可以申請(qǐng)順延期限，是否準(zhǔn)許，由人民法院決定。
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依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工請(qǐng)喪假如果遇到雙休日的，是不會(huì)順延的，雙休日會(huì)計(jì)入喪假中，用人單位要依法支付工資?！蛾P(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。 四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。
這種情況是不可以順延質(zhì)保期的。一般情況下，法定節(jié)假日質(zhì)保期順延指的是“質(zhì)保期的最后一日為國(guó)家法定節(jié)日則順延”。根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)品只有在質(zhì)保期的最后一天為國(guó)家法定節(jié)假日才能順延，且產(chǎn)品出現(xiàn)以上法律規(guī)定的情形才可修理、更換以及退貨。
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查封到期日是節(jié)假日是否順延查封到期日是節(jié)假日不能順延。目前法律上沒有明確規(guī)定，從有利于保護(hù)當(dāng)事人權(quán)利出發(fā)，應(yīng)該及時(shí)解封或者辦理續(xù)封手續(xù)。查封、凍結(jié)的效力從查封、凍結(jié)手續(xù)辦結(jié)之時(shí)開始。但節(jié)假日法院以及相關(guān)行政單位是不上班的，所以解封手續(xù)一般需要等到法院以及相關(guān)行政單位
2020.04.06 54 -
結(jié)婚婚假遇到國(guó)慶節(jié)可以順延嗎不可以，因?yàn)榛榧偈前ǚǘü?jié)假日和雙休日，在休婚假期間，職工可以向公司申請(qǐng)休自己的年假，但是也要單位根據(jù)公司工作的安排，批準(zhǔn)或不準(zhǔn)?；榧偈俏覈?guó)對(duì)職工的一項(xiàng)福利性政策，有利于提高職工的工作積極性，同時(shí)也促進(jìn)了和諧社會(huì)的構(gòu)建。
2020.06.18 466 -
在產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日是否進(jìn)行順延產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般是不可以進(jìn)行順延的。我國(guó)法律規(guī)定的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。具體是否順延，要根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，若有明確規(guī)定可以順延的，勞動(dòng)者可以依法享受。
2020.08.16 539
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如果休產(chǎn)假期間遇到國(guó)家法定假日可以順延嗎？
產(chǎn)假遇法定節(jié)假日是否可順延，法律并無明確規(guī)定。在實(shí)務(wù)中，產(chǎn)假通常按自然天數(shù)計(jì)算，休息日和法定節(jié)假日均包含在內(nèi)?！緟⒖假Y料】1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休
2022-07-13 15,340 -
喪假是否可挪動(dòng)遇到假日順延？
一、對(duì)于婚喪假遇這法定節(jié)假時(shí)是否可以自然順延的問題，從國(guó)家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定，不另補(bǔ)假，也就是不能自然順延。比如，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 九、年休假、婚假
2022-07-06 15,340 -
陪產(chǎn)假法定節(jié)假日遇到了是否能夠順延？
產(chǎn)假中包括了雙休日與法定節(jié)假日。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。雖然《
2023-09-16 15,340 -
有上訴期限，可以在不超過的節(jié)假日訴訟嗎
上訴期限包括節(jié)假日嗎？上訴期限包括節(jié)假日。最后一天假日的話，可以順延?！睹袷略V訟法》第八十二條期限包括法定期限和人民法院指定期限。期間按時(shí)、日、月、年計(jì)算。期間開始的時(shí)間和日期，不在期間內(nèi)計(jì)算。期限屆
2021-10-27 15,340
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01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
01:17
離婚冷靜期遇上節(jié)假日怎么辦離婚冷靜期遇上節(jié)假日，那么會(huì)從節(jié)假日結(jié)束的第一個(gè)工作日開始計(jì)算，雙方親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證的時(shí)間。當(dāng)事人提出離婚申請(qǐng)，民政部門婚姻登記機(jī)關(guān)受理后，就以申請(qǐng)日為第一天，開始計(jì)算30天。如果趕上了節(jié)假日，那么會(huì)從節(jié)假日結(jié)束的第一個(gè)工作
6,958 2022.05.11 -
01:07
節(jié)假日高速收費(fèi)嗎法定節(jié)假日高速免費(fèi)。免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的，上述法定節(jié)假日連休日。免費(fèi)通行的車輛范圍為，行駛收費(fèi)公路的7座以下含7座載客車輛。免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00∶00開始
6,310 2022.05.11
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