公司發(fā)不起工資該如何解決
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公司不發(fā)工資時(shí)，勞動(dòng)者可以找公司協(xié)商解決，可以達(dá)成關(guān)于發(fā)放工資的協(xié)議；協(xié)商不成的，可以找勞動(dòng)行政部門去投訴；可以依法申請勞動(dòng)仲裁；或者去向人民法院起訴。
公司拖欠員工工資，職工應(yīng)當(dāng)首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
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公司不給發(fā)工資如何去解決公司不發(fā)工資可以采取以下方法解決： 一、向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))； 三、也可以直接申請仲裁； 四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.07.06 154 -
不發(fā)工資如何解決不發(fā)工資可以協(xié)商解決、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請仲裁。 到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。確
2023.04.21 404 -
公司發(fā)工資發(fā)錯(cuò)人了如何解決公司發(fā)工資發(fā)錯(cuò)人了可以與對方進(jìn)行協(xié)商或報(bào)警解決，具體有以下方法： 1、與對方進(jìn)行協(xié)商處理； 2、協(xié)商失敗可以通過公安調(diào)解處理； 3、向其發(fā)律師函，限期歸還； 4、向法院起訴要求歸還。 如果有證據(jù)顯示是匯錯(cuò)或匯多款項(xiàng)給那位員工，該筆款項(xiàng)屬不當(dāng)
2022.06.06 2,814
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保險(xiǎn)公司不發(fā)工資該如何解決
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-08-22 15,340 -
公司不發(fā)工資如何解決？
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的、未依法辦理社會保險(xiǎn)登記及繳費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。《》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者勞動(dòng)者的工資。《》第三十
2022-09-01 15,340 -
如何解決公司不發(fā)工資
如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支
2022-08-21 15,340 -
保險(xiǎn)公司不發(fā)工資應(yīng)該如何解決
在用人單位的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)
2022-08-14 15,340
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公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過以下法律途徑來解決： 一，與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 二，無法協(xié)商一致的，可以嘗試向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)，反映情況。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對公司進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令公司支付工資； 三，申請勞動(dòng)仲裁：申請勞動(dòng)仲裁
5,016 2022.04.17 -
01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動(dòng)者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以向相關(guān)勞動(dòng)行政部門反映情況，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動(dòng)合同，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17
