企業(yè)職工在勞動(dòng)過程中因病而傷亡,能否按工傷事故處理？
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工傷保險(xiǎn)條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；須是突發(fā)疾病這種情況下是可以認(rèn)定為工傷。
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職工在單位集體宿舍中受傷，一般不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)橐呀?jīng)脫離了工作場(chǎng)所，且一般與工作原因無關(guān)。但如果具有在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)，由于工作原因受傷等情形的，能認(rèn)定為工傷。
發(fā)生交通工傷事故處理流程：將勞動(dòng)者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；攜帶交通事故責(zé)任認(rèn)定書等資料向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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受到職業(yè)傷害(因生產(chǎn)事故傷亡或患職業(yè)病)的職工根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可享受以下工傷待遇： (1)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; (2)職工住院治療工傷的，由所在單位按照
2020.09.30 250 -
企業(yè)職工傷亡事故分類企業(yè)職工傷亡事故分為四個(gè)等級(jí)。依照生產(chǎn)安全事故所造成的人員的傷亡數(shù)量和程度或者直接的經(jīng)濟(jì)損失，事故通?？梢苑譃樘貏e重大事故、重大事故、較大事故和一般事故四個(gè)等級(jí)。其中最嚴(yán)重的特別重大事故，指的是造成三十個(gè)以上的人員死亡，或者一百人以上的重傷
2022.04.13 10,911 -
企業(yè)在職職工因病死亡能賠償多少企業(yè)在職職工因病死亡，單位應(yīng)該補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，且職工近親屬可以繼承職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的余額。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2020.11.10 160
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企業(yè)、企業(yè)、客戶因工傷亡，按照什么要求勞動(dòng)者辦理工亡事故登記？
勞動(dòng)者因工傷亡，屬于因工傷亡事故所致，企業(yè)應(yīng)提交《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》以及指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院的診斷證明。 勞動(dòng)者因工傷亡，屬于火災(zāi)事故所致，企業(yè)應(yīng)提交《企業(yè)職工傷亡
2022-03-08 15,340 -
職業(yè)病鑒定后能否按工傷處理
職業(yè)病已被《工傷保險(xiǎn)條例》列為工傷認(rèn)定情形之一,昨天出臺(tái)的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問題的處理意見》首次明確表示,即使已與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,以及在職介中心、人才中心存檔的人員,被診斷為職業(yè)病
2022-08-14 15,340 -
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的，死亡待遇按以下辦法辦理： 一、一至四級(jí)工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定，支付的死亡待遇，低于以下標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金不足差額： （一）喪葬
2022-05-06 15,340 -
在工作中，因病而發(fā)生的各種事故，是否可以按照工傷處理由由來賠償
胖并不屬于工傷范疇，不能以此要求賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工
2022-02-14 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
1,790 2022.11.21 -
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工傷事故死亡怎么賠如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中，第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
736 2022.04.17
