工傷八級傷殘解除勞動關(guān)系時可獲得哪些賠償
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工傷八級傷殘解除勞動關(guān)系時可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金兩項工傷賠償待遇。標準分別為：10個月、16個月大連市上年度職工月平均工資。若解除或者終止勞動關(guān)系時，距退休年齡不滿5年，屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補助金相應(yīng)減發(fā)1個月、2個月、3個月、4個月?！哆|寧省工傷保險實施辦法》第十八條五級、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中五級為16個月，六級為14個月；一次性傷殘就業(yè)補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中五級為28個月，六級為24個月。七級至十級傷殘的工傷職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補助金的支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中七級為12個月，八級為10個月，九級為8個月，十級為6個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標準按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。第十九條五級至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，距退休年齡不滿5年，屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補助金相應(yīng)減發(fā)1個月、2個月、3個月、4個月。
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工傷三級解除勞動關(guān)系除過失性辭退外，屬于違法解除，由用人單位按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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解除勞動關(guān)系能獲得工傷賠償金嗎不解決勞動關(guān)系就不能工傷理賠，依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，進行工傷的認定時需要向勞動部門提供勞動關(guān)系的證明，如果不能證明勞動關(guān)系就認定不了工傷，就不能獲得賠付。
2020.06.18 144 -
工傷二級傷殘可以解除勞動關(guān)系嗎工傷二級傷殘治療期間單位不能解除勞動關(guān)系，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動關(guān)系。
2020.03.06 161 -
解除勞動關(guān)系可以獲得賠償嗎解除勞動關(guān)系是否可以獲得賠償看具體情形，勞動者當事人提出協(xié)商一致解除的沒有賠償，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給
2020.12.30 129
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十級工傷解除勞動關(guān)系可以獲得哪些補償
職工構(gòu)成工傷十級，在解除或終止勞動關(guān)系時，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納社會保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付
2022-02-13 15,340 -
工傷三級解除勞動關(guān)系是否能獲得賠償
單位與工傷三級的職工解除勞動關(guān)系，如果屬于違法解除的，由用人單位按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償則按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-05-24 15,340 -
工傷后解除勞動關(guān)系，可以獲得哪些補償，工傷解除勞動合同如何賠償
解除勞動關(guān)系，可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準不同省份不一樣工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次
2022-02-08 15,340 -
工傷傷殘賠償10級可以解除勞動關(guān)系嗎
10級解除勞動關(guān)系怎么辦： 1、根據(jù)的規(guī)定，單位有繳納社保的義務(wù)，只繳納工傷保險是違法的，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位補繳。 2、根據(jù)《》的規(guī)定，如果是10級工傷，不管是否解除勞動關(guān)系，你都可以
2022-08-27 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,624 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,438 2022.04.15 -
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八級工傷具體能獲賠哪些項目八級工傷的賠償項目，主要包括： 首先，賠償項目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補助金，一般標準為10個月的工資。 其次，是由用人單位進行一次性賠付的傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月工資，這項費用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進行賠
1,947 2022.04.15
