在廠里面上班老板不給工資怎么
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在老板拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決 (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 以上方法中向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報最為有效。
工廠不簽訂勞動合同本身就是違反勞動合同法的,員工離職后又不發(fā)放工資的,勞動者可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。
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在廠里上班老板不買保險怎么辦
公司不買社保是違法的,社會保險是國家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會保障,強(qiáng)制社會大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。因此,我國勞動法明確規(guī)定了,用人單位必須按規(guī)定參加社會保險,為職工繳納社會保
2020.06.05 377 -
我在廠里不干了老板不給工資怎么辦
如果工廠老板不發(fā)工資的話,員工首先可以和老板協(xié)商。如果協(xié)商不成的,在到勞動行政部門投訴,或者申請勞動仲裁。如果都沒有用的話那么可以到人民法院起訴工廠老板,要求支付工資和賠償金。
2020.06.25 532 -
17歲廠里老板不給工資怎么辦?
一、有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。 二、采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉
2020.11.13 383
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在廠里上班老板不給工資怎么辦
討薪最好的方法是尋求法律的幫助。當(dāng)然在工作之前一定要簽好勞動合同。 1、可以請當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T給予幫助。縣(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動
2022-03-29 15,340 -
在廠里上班老板不給工資怎么辦?
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)
2022-10-03 15,340 -
在廠里上班老板不給發(fā)工資怎么辦?
老板不給發(fā)工資,員工罷工討薪,只是不工作,到人力資源和社會保障局投訴主張支付工資,沒有其他過激行為,合法。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付
2022-04-23 15,340 -
在廠里上班沒簽合同老板不給工資怎么辦
您本人是沒有責(zé)任的,用人單位您可以:1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資。補(bǔ)交社保,2、如果你因此辭職的,還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,很簡單:3、關(guān)鍵就是需要
2022-03-22 15,340
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廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù),去申請勞動仲裁,全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第
8,350 2022.04.17