上市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初審可以報(bào)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再報(bào)區(qū)社區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)嗎
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不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)?jiān)阼b定理由和請(qǐng)求，但申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，一般不需要提交申請(qǐng)書，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交以下資料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 2、初次鑒定結(jié)論書原件及復(fù)印件； 3、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 4、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，由三部分人員組成：勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政部門和工會(huì)組織的主管人員。辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門。 勞動(dòng)鑒定是技術(shù)性工作，不屬于具體行政行為。
1、工傷職工傷殘等級(jí)鑒定； 2、護(hù)理依賴等級(jí)鑒定； 3、延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)；4.、配置輔助器具確認(rèn)； 5、工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)； 6、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定； 7、其他受委托進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定。
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安徽省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需要材料？工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))檢查表》，并提交以下列材料： (一)認(rèn)定工傷決定書的復(fù)印件 1份;
2020.11.15 323 -
常州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定步驟及時(shí)限1.申請(qǐng)人提出鑒定申請(qǐng)并繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；2.繳費(fèi)后按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加鑒定體檢；3.鑒定結(jié)束后，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)制發(fā)鑒定結(jié)論通知書；4.鑒定結(jié)論通知書送達(dá)鑒定申請(qǐng)當(dāng)事人。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日
2020.12.13 262 -
公務(wù)員勞動(dòng)能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出
2020.11.16 373
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不服設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初審結(jié)論，如何申請(qǐng)?jiān)俅舞b定
不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)?jiān)阼b定理由和請(qǐng)求，但申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，一般不需要提交申請(qǐng)書，
2022-04-17 15,340 -
不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，可申請(qǐng)?jiān)俅舞b定嗎？
不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)?jiān)阼b定理由和請(qǐng)求，但申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，一般不需要提交申請(qǐng)書，
2022-04-22 15,340 -
不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論怎么申請(qǐng)?jiān)俅舞b定
不服設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，向所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)?jiān)阼b定理由和請(qǐng)求，但申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，一般不需要提交申請(qǐng)書，
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論，對(duì)勞動(dòng)能力委員會(huì)所作的鑒定能否復(fù)
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是由勞動(dòng)，衛(wèi)生，工會(huì)等相關(guān)職能部門組成的臨時(shí)性常設(shè)機(jī)構(gòu)，沒有明確的編制，人員，經(jīng)費(fèi)，不是獨(dú)立的行政組織，不具有法人資格，所作出的鑒定結(jié)論只是一種技術(shù)性結(jié)論，不具有行政確認(rèn)的性質(zhì)，不屬
2022-02-09 15,340
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勞動(dòng)法規(guī)定哪些員工不能辭退用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)
2,628 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,557 2022.04.15 -
01:03
自行委托的鑒定法院如何認(rèn)定自行委托的鑒定，只要對(duì)方無法對(duì)該鑒定提出異議，那么法院就會(huì)使用該鑒定作為有效證據(jù)。當(dāng)事人自行委托鑒定出具的鑒定意見，屬于法定八種證據(jù)種類之一。但是當(dāng)事人自行委托的鑒定意見，其證明力可能受到對(duì)方當(dāng)事人的證據(jù)反駁并申請(qǐng)重新鑒定的影響。 依照最高
2,339 2022.05.11
