勞動合同法辭退經(jīng)濟補償金n+1是什么意思？
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1、符合《勞動合同法》第四十條，并且沒有提前1個月書面通知勞動者的，除了支付經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)多支付1個月工資作為代通知金，總計N+1； 2、如果勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟補償，也不需要提前通知勞動者；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系。
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N為工齡的年數(shù)，1為1個月的工資，n+1賠償指的是工作年限加1個月工資的賠償，賠償?shù)墓ぷ髂晗奘歉鶕?jù)員工的總工作年限來確定的，當(dāng)月工資不屬于賠償，是屬于應(yīng)當(dāng)支付的工資。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動補償n+1中的n指每滿一年支付一個月月工資的經(jīng)濟補償金，滿六個月不滿一年的，按一個月月工資支付，不滿六個月的按半個月月工資支付。這里的月工資指解除勞動合同前12個月的平均工資。1指解除合同前上個月的工資。
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勞動合同1+n是什么意思適用N+1的前提是用人單位在符合勞動合同法第40條的規(guī)定情況下解除合同，N指補償金月數(shù)工資，1指一個月代通金。雖然都是月工資，兩者內(nèi)涵不同。N的月工資是解除合同前過去12個月平均工資，1的月工資是解除合同前上個月月工資。基本都是夸年度的。
2020.01.16 2,276 -
辭退賠償n+1什么意思補償n+1意思為：n代表補償月數(shù)，+n代表額外支付一個月工資，例如n為 3，則代表整體賠償4個月薪資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.01.27 1,542 -
公司辭退員工補償n+1是什么意思補償n+1意思為n代表補償月數(shù)，+n代表額外支付一個月工資，例如n為 3，則代表整體賠償4個月薪資。 我國法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向
2020.12.22 857
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勞動合同補償金n+1是什么意思
勞動合同法規(guī)定的補償金最多是N+1，N是勞動合同法第47條規(guī)定，以離職前十二個月平均工資做補償標準，1是勞動合同法第40條規(guī)定，以離職前一個月工資做補償標準。后面的6應(yīng)該屬于單位主動補償，具體標準咨詢
2022-02-12 15,340 -
勞動法辭退賠償n+1是什么意思
1.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、
2023-02-13 15,340 -
勞動合同補償n+1是什么意思
的定義：經(jīng)濟補償金按照勞動者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。比如工齡正好滿2年就是2個月工資，滿2年不滿2.5年就是2.
2022-02-09 15,340 -
勞動合同法中的補償金n+1是什么意思
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
2023-02-13 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,989 2022.04.17 -
01:11
勞動法經(jīng)濟補償金的規(guī)定經(jīng)濟補償金，指的是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金一般發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，一次性向員工支付經(jīng)濟上的補助。又可以被稱為“經(jīng)濟補償”。 經(jīng)濟補償金按照員工在本單位的工作年限，
9,092 2022.05.11 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)囊馑疾恍枰M行經(jīng)濟補償。因為經(jīng)濟補償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟補償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟
1,825 2022.05.11
