省第四十六條 保險費由用人單位承擔(dān),職工個人不繳納工傷保險費
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工傷保險費由用人單位繳納,由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;參保人員身份證復(fù)印件;向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后按照當(dāng)?shù)氐墓kU基數(shù)繳納費用。
工傷保險費是由用人單位為職工繳納的。用人單位需帶齊營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員的身份證復(fù)印件,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后按照當(dāng)?shù)氐墓kU基數(shù)繳納費用。
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工傷保險費是否由用人單位繳納
工傷保險費由用人單位繳納,由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;參保人員身份證復(fù)印件;向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后按照當(dāng)?shù)氐墓kU基數(shù)繳納費用。
2020.03.25 145 -
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職工個人繳納工傷保險費
1.工傷保險,是指為因工致傷,病殘或者死亡的勞動者及其親屬提供醫(yī)療救助,生活保障,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 2.工傷保險法的主要特征是: (1)工傷保險是社會保障法律制度中歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度; (2
2020.12.16 486
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工傷保險費不由職工個人繳納
工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種,勞動者不繳納保險費,全部費用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。 【工傷保險遵循以下十個原則】: 1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;2、國家立法、強(qiáng)制實施原則;
2022-08-21 15,340 -
職工個人需要交納工傷保險費嗎?用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費?
職工個人不需要交納工傷保險費。根據(jù)法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費?!豆kU條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單
2022-03-06 15,340 -
生育保險費是由職工個人繳納還是單位繳納
公司的做法是不正確的。按照國家的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理,列入企業(yè)管理費用,因此不應(yīng)由職工個人繳納。本案中該公司向職工征收生育保險費,顯然違反國家規(guī)定,應(yīng)該予以糾正。 相關(guān)法條
2022-02-15 15,340 -
工傷保險費能由職工個人繳納嗎
勞動者在為國家社會創(chuàng)造財富的同時也冒著付出血汗和健康代價的危險,因此法律從保護(hù)勞動者的立場出發(fā)規(guī)定用人單位應(yīng)為本單位的所有職工繳納工傷保險費用,工傷保險費用由用人單位按照工資總額的一定比例繳納,職工個
2022-05-13 15,340
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工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
4,380 2022.04.17 -
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25