2022年違反競業(yè)禁止賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動者違反競業(yè)禁止的，要按照競業(yè)限制約定向單位支付違約金，但是目前暫無規(guī)定對競業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，具體賠償由勞動者和用人單位協(xié)議約定，對此產(chǎn)生糾紛的，可以申請勞動仲裁或向法院起訴解決。
《勞動合同法》第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
相關(guān)法規(guī)并未明確違反競業(yè)禁止的賠償標(biāo)準(zhǔn)，違反競業(yè)協(xié)議，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
目前暫無規(guī)定對競業(yè)限制違約金的金額作出規(guī)定，我國有關(guān)全國性法規(guī)中并未強(qiáng)制規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)，具體賠償可由勞動者與用人單位協(xié)商確定。
-
企業(yè)違反競業(yè)禁止協(xié)議怎么賠償如果公司違反競業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償金的，勞動者有下列救濟(jì)辦法：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院依法提起訴訟。
2020.07.26 140 -
違反競業(yè)禁止怎么辦罰款標(biāo)準(zhǔn)是多少勞動者違反競業(yè)禁止的，要按照競業(yè)限制約定向單位支付違約金，但是目前暫無規(guī)定對競業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，具體賠償由勞動者和用人單位協(xié)議約定，對此產(chǎn)生糾紛的，可以申請勞動仲裁或向法院起訴解決。
2020.12.10 130 -
競業(yè)禁止協(xié)議賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，可要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.09 126
-
違反競業(yè)禁止賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
勞動者違反競業(yè)禁止的，要按照競業(yè)限制約定向單位支付違約金，但是目前暫無規(guī)定對競業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，具體賠償由勞動者和用人單位協(xié)議約定，對此產(chǎn)生糾紛的，可以申請勞動仲裁或向法院起訴解決。
2022-07-13 15,340 -
違反競業(yè)禁止賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果用人單位與勞動者約定了競業(yè)限制義務(wù)，在一定期限內(nèi)，通常是兩年，勞動者不得從事相關(guān)行業(yè)，如果違反的話，需要向用人單位予以賠償。
2022-08-19 15,340 -
規(guī)定違反競業(yè)禁止的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、以商業(yè)秘密被侵害遭受的實(shí)際損失作為賠償額。如商業(yè)秘密被泄露后客戶的丟失，導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)簽訂的合同沒有履行，為此造成損失的賠償額。 2、以違約人違反約定所獲得的全部收益作為賠償額。比如原先約定好的合作方，
2022-11-03 15,340 -
違反競業(yè)禁止條例賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
勞動者違反競業(yè)禁止的，要按照競業(yè)限制約定向單位支付違約金，但是目前暫無規(guī)定對競業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，具體賠償由勞動者和用人單位協(xié)議約定，對此產(chǎn)生糾紛的，可以申請勞動仲裁或向法院起訴解決。
2022-11-04 15,340
-
01:30
什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競業(yè)禁
1,605 2022.04.17 -
02:02
違反禁止標(biāo)線指示怎么處罰違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線指示的，機(jī)動車駕駛?cè)艘淮螘豢?分。 有以下違法行為之一的，一次會被扣3分： 1、客車、校車超載：駕駛客車、校車外的載客汽車載人超過核定人數(shù)未達(dá)百分之二十的； 2、載貨汽車超速：駕駛中型以上載客載貨汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車
4,766 2022.04.17 -
01:07
競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)怎么確定首先，競業(yè)限制是指根據(jù)法律的規(guī)定或者用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競爭單位，限制或者禁止員工在離職后的一段特定時(shí)間內(nèi)從事與本單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
1,754 2022.04.17
