勞動法認(rèn)定為工傷的情形有哪些,法律怎么規(guī)定的
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勞動法認(rèn)定為工傷的情形如下： 1、因工作受到事故傷害者因發(fā)生事故下落不明的； 2、患職業(yè)病的； 3、工作途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的； 4、在工作中死亡的； 5、因公負(fù)傷致殘，舊傷復(fù)發(fā)的； 6、在維護公共利益活動中受到傷害的。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
勞動法認(rèn)定為工傷的情形如下： 1、因工作受到事故傷害者因發(fā)生事故下落不明的； 2、患職業(yè)病的； 3、工作途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的； 4、在工作中死亡的； 5、因公負(fù)傷致殘，舊傷復(fù)發(fā)的； 6、在維護公共利益活動中受到傷害的。
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法律規(guī)定可認(rèn)定為工傷的情形有哪些我國法律針對工傷規(guī)定了兩大類情形：工傷和視同工傷。工傷包括： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履
2020.08.31 240 -
法律規(guī)定的不認(rèn)定為工傷的情形有哪些不認(rèn)定為工傷的情形如下： 1、故意犯罪：職工故意犯罪造成自身傷亡的，由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 2、醉酒或吸毒：酒精可麻痹神經(jīng)中樞，導(dǎo)致行為人判斷和反應(yīng)遲鈍，難以識別或控制自己的行為。員工因醉酒行為失控而對自己造成的傷害，不認(rèn)定為工傷。
2022.04.14 481 -
法律規(guī)定的不認(rèn)定為工傷的情形有哪些不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形：自殘或者自殺的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.10.06 151
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勞動法認(rèn)定為工傷的情形有哪些
認(rèn)定工傷的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
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勞動法中認(rèn)定為工傷的情形有哪些
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所
2022-09-07 15,340 -
勞動法律規(guī)定哪些情形可以認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所
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我國法律針對工傷規(guī)定了兩大類情形：工傷和視同工傷。工傷包括：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
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