新員工試用期內(nèi)怎么申請轉(zhuǎn)正
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試用期的轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)當寫明員工的姓名、入職時間;所在的部門和工作崗位;本人申請轉(zhuǎn)正的原因,本人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn);以及申請批準轉(zhuǎn)正的意思表示等內(nèi)容。
試用期的轉(zhuǎn)正申請的書寫內(nèi)容:自我介紹;本人申請轉(zhuǎn)正的原因;申請批準轉(zhuǎn)正的意思;說明在工作過程中的學習融入過程;公司崗位技能;希望能在公司干下去即可。
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試用期滿沒有寫轉(zhuǎn)正申請算轉(zhuǎn)正了么
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2021-03-20 15,340 -
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2021-03-20 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
試用期轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的領(lǐng)導: 我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。 在這段時間里,我
2022-03-26 15,340
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試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi),有以下情形之一,用人單位可將其辭退,可不作任何經(jīng)濟補償: 1、員工在試用期內(nèi),被用人單位證明不符合錄用條件的; 2、員工在試用期內(nèi),嚴重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度; 3、出現(xiàn)嚴重的失職,徇私舞弊,給公司造成重大損害的; 4、在
6,910 2022.04.15 -
01:09
公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定,員工在試用期內(nèi)公司解散的,則意味著員工與公司的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟補償,一般情況下,試用期員工的試用時間為3到6個月,不會超過6個月,因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個
2,093 2022.04.15 -
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預備黨員沒有按期轉(zhuǎn)正怎么辦預備黨員超過預備期沒有轉(zhuǎn)正的,后果是延長預備期或者取消預備黨員資格。預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員需要認真教育和考察。預備黨員預備期滿,黨的支部應(yīng)當及時討論他能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認真履行黨員義務(wù),具備黨員條件的,需要按期轉(zhuǎn)為正式黨員
15,805 2022.04.12