殘疾人辭退職工有什么條件
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退休殘疾人的特殊規(guī)定:因工傷致殘的,不得退休。如果不是,如果勞動(dòng)者生病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或用人單位另行安排的工作,可以辭退。
《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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退休的條件: (一)存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌,符合國(guó)家法定的退休年齡,并且連續(xù)繳納期限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的; (二)存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:干部身份的退休年齡為男六十周歲,女五十五周歲;工人身份的退休年齡為男六十周歲,女五十周歲; (三)存檔人員申請(qǐng)因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵?,須?jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力,退休年齡為男五十周歲,女四十五周歲; (四)申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休,必須達(dá)到從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年,退休年齡為男五十五周歲,女四十五周歲。
如果殘疾不是工傷導(dǎo)致的,則辭退殘疾人按照勞動(dòng)者在單位的工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是因工傷致殘的,則辭退勞動(dòng)者屬于違法解除勞動(dòng)合同,按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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職工退休后殘疾是否有殘疾補(bǔ)貼
退休人員有殘疾證的是還能有其它補(bǔ)貼,我國(guó)政府引導(dǎo)保障殘疾人的退休后的生活,通過(guò)多個(gè)渠道予以補(bǔ)助,補(bǔ)貼的種類(lèi)以及數(shù)額等要依據(jù)其當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的相關(guān)政策來(lái)確定。
2020.07.18 537 -
辭退職工要滿足什么條件
勞動(dòng)者有過(guò)失性辭退情形的,用人單位可以單方面辭退;勞動(dòng)者有非過(guò)失性辭退情形的,用人單位辭退需要提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資;其他。
2020.03.25 394 -
殘疾人換證什么條件
殘疾人證有效期十年,期滿可到批準(zhǔn)殘聯(lián)免費(fèi)換領(lǐng),同時(shí)將原殘疾人證交回。發(fā)證殘聯(lián)在新?lián)Q領(lǐng)殘疾人證的備注欄中注明換發(fā)信息,將回收的舊證統(tǒng)一銷(xiāo)毀。 換證所需基本材料: 1、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件,精神、智力和未成年人需同時(shí)攜帶監(jiān)護(hù)人的身份證原件和
2020.02.28 360
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殘疾人退休有什么條件?
【法律意見(jiàn)】 殘疾人可以提前退休。 辦理退休的條件: 1、存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌,符合國(guó)家法定的退休年齡,并且連續(xù)繳納期限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的; 2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:干部身
2022-07-07 15,340 -
殘疾人提前退休有什么條件
一、辦理因病喪失勞動(dòng)能力人員的條件(1)男年滿50周歲,女年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續(xù)和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實(shí)際繳費(fèi)年限滿1
2022-08-22 15,340 -
殘疾人退休條件是什么?
【法律意見(jiàn)】 殘疾人可以提前退休。 辦理退休的條件: 1、存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌,符合國(guó)家法定的退休年齡,并且連續(xù)繳納期限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的; 2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:干部身
2022-07-09 15,340 -
殘疾人的工作辭退有什么保障, 因公變殘疾解除勞動(dòng)合同的條件是什么
殘疾人的工作辭退沒(méi)有特別的保障,但是如果是因公變殘疾的則有另外的法條保障。如果不滿足下列情況而辭退的則可以進(jìn)行訴訟或者仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,存在以下幾種情況公司可以與勞動(dòng)者解除合同。一是在試用期間被
2022-03-02 15,340
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辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退,一般有以下的三個(gè)區(qū)別,具體如下: 1、概念不同:辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施; 2、行為主體不同:
8,907 2022.05.11 -
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辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下:?jiǎn)T工主動(dòng)離職可能有兩種情況:一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的,勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,不需要任何理由,也不要用人單位同意,但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,107 2022.04.17 -
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殘疾證怎么辦理的條件辦理殘疾人證件的時(shí)候,遞交申請(qǐng)的辦理人一般需要具備視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、精神殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、多重殘疾等七個(gè)主要的條件中的一個(gè)。具體內(nèi)容是: 1、視力殘疾:雙眼必須是通過(guò)各種藥物、手術(shù)及其它療法而不能恢復(fù)視力者; 2、聽(tīng)力殘
32,807 2022.06.22