申請勞動仲裁,一裁二審和期限總共要幾個月
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
-
有勞動仲裁公司嗎勞動仲裁員工申請期限
勞動仲裁員工有申請期限。發(fā)生勞動爭議時,員工申請勞動仲裁的規(guī)定期限是一年,法律規(guī)定的仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。
2020.07.26 283 -
想要申請勞動仲裁,勞動者申請仲裁有年齡限制嗎
1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以到勞動爭議發(fā)生地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;勞動仲裁沒有年齡限制,但是有一年的仲裁時效; 2、申請勞動仲裁,申請人必須向勞動仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副
2024.06.26 50 -
勞動仲裁申請期限多久,勞動仲裁需要提交的材料
一、勞動仲裁申請期限多久 勞動爭議申請仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道
2024.05.18 74
-
申請勞動仲裁期限超過六個月是否可以申請撤銷仲裁?
超過六個月不能申請撤銷仲裁。法律規(guī)定,仲裁結(jié)果有適用法律、法規(guī)有錯誤或者違反法定程序的,用人單位可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決?,F(xiàn)在已經(jīng)六個月了,不
2021-11-02 15,340 -
先仲裁再起訴申請勞動仲裁期限
勞動爭議只能在起訴前仲裁。用人單位與勞動者之間存在勞動爭議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議是指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因執(zhí)
2021-11-09 15,340 -
超過申請仲裁期限,還能申請勞動仲裁嗎?如果勞動仲裁期限超過時效
超過申請仲裁期限,無法主張了‘ 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人
2022-05-04 15,340 -
勞動者離職要幾個月后才能申請勞動仲裁
退休后一年內(nèi)可以申請勞動仲裁,我國法律規(guī)定勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因一方向另一方主張權(quán)利,或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,
2021-11-16 15,340
-
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,133 2022.10.03 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,668 2022.05.11 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動者提起勞動仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,認為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,049 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
勞動仲裁期限超了能否申請仲裁?
2022.12.31
-
勞動仲裁申請期限和勞動爭議期限的問題
2022.03.06
-
勞動仲裁幾個月結(jié)案
2021.11.04
-
申請勞動仲裁不要超過仲裁時限
2022.10.17
-
勞動仲裁申請的期限和訴訟地點
2022.12.22