試用期發(fā)百分之八十的工資合法嗎
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單位發(fā)給試用期員工勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，是合法的。員工在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，同時(shí)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。員工的試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
《勞動(dòng)合同法》第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
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試用期發(fā)百分之八十的工資是合法的，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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試用期發(fā)百分之八十的工資合法么？單位發(fā)給試用期員工勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，是合法的。員工在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，同時(shí)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。員工的試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
2020.08.12 255 -
試用期內(nèi)發(fā)百分之八十的工資是合法的嗎試用期發(fā)百分之八十的工資合法。試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，同時(shí)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
2020.10.19 320
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試用期發(fā)百分之八十的工資合法嗎？
單位發(fā)給試用期員工勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，是合法的。員工在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，同時(shí)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。員工的試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位
2022-05-15 15,340 -
試用期內(nèi)發(fā)百分之八十的工資合法嗎
試用期發(fā)百分之八十的工資是合法的，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-05 15,340 -
試用期發(fā)百分之八十的工資合法么
試用期發(fā)百分之八十的工資是合法的，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022-05-16 15,340 -
在試用期發(fā)的百分之八十的工資單位發(fā)百分之五十的工資合法嗎？
試用期支付80％的工資是合法的。試用期工資不得低于勞動(dòng)合同約定的80％，也不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付差額。
2021-11-03 15,340
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試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資，且試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護(hù)權(quán)利：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無(wú)果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大
5,859 2022.05.11 -
00:53
超載百分之百能判緩刑嗎從事校車(chē)業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。但并不一定能判處緩刑，需要根據(jù)實(shí)際情況確定。雖然危險(xiǎn)駕駛罪，一般判處拘役符合適用緩刑的前提條件。但是《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條規(guī)定，對(duì)于被判處
994 2022.04.17 -
01:05
逾期違約金一般百分之多少逾期違約金一般不高于30%。根據(jù)我國(guó)民典法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合同的違約金可以由簽訂合同的雙方當(dāng)事人根據(jù)真實(shí)的意思表示進(jìn)行約定，但是一般來(lái)說(shuō)，合同違約金上限不超過(guò)實(shí)際損失的30%，如果超過(guò)30%的，當(dāng)事人在起訴是可以請(qǐng)求法院予以降低違約
4,928 2022.04.17
