久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 單位倒閉員工應(yīng)該怎樣賠償

單位倒閉員工應(yīng)該怎樣賠償

2021-10-23 09:01

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

臺灣在線咨詢顧問團

2021-10-23回復

專業(yè)分析:

員工經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限,滿一年發(fā)放一個月工資的標準給勞動者發(fā)放。6個月以上不到1年的,按1年計算不到6個月的,向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的,支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY的3倍支付,支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。月薪是指勞動者解除勞動合同或終止前12個月的平均工資。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第四十七條

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般來說用人單位宣告破產(chǎn)的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位倒閉,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

律師普法更多>>
  • 公司倒閉應(yīng)該怎樣賠償員工
    公司倒閉應(yīng)該怎樣賠償員工

    如果因為公司倒閉而與勞動者終止勞動合同的,公司應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月內(nèi)的平均工資。

    2020.12.14 139
  • 單位倒閉了員工補償應(yīng)該怎么辦?
    單位倒閉了員工補償應(yīng)該怎么辦?

    單位倒閉,應(yīng)當根據(jù)員工的工作年限來確定具體的補償數(shù)額。工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)。 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;

    2020.01.18 143
  • 公司倒閉應(yīng)該怎么樣賠償員工
    公司倒閉應(yīng)該怎么樣賠償員工

    公司倒閉應(yīng)該賠償員工標準為: 1、工作滿一年的,給予一個月的補償月平均工資; 2、如果做了十年,應(yīng)該給十個月的補償,公司破產(chǎn)后,破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后; 3、首先要補償員工應(yīng)得的收入,法律、行政法規(guī)應(yīng)當支付給職工的補償; 4、

    2022.06.17 243
專業(yè)問答更多>>
  • 單位倒閉怎么賠償員工?

    單位倒閉的,根據(jù)員工的工作年限,向其支付經(jīng)濟補償金。

    2022-06-27 15,340
  • 單位倒閉員工怎么賠償

    最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十六條規(guī)定,勞動者依照《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序,依法或者依照勞動合同對企業(yè)享有的賠償請求權(quán)?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

    2021-12-25 15,340
  • 單位公司倒閉,員工該怎么賠償?

    公司破產(chǎn)一年的員工補償一個月的工資。經(jīng)濟補償金按每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    2021-11-05 15,340
  • 公司倒閉員工應(yīng)該怎樣賠償?

    1、欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工

    2022-09-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位倒閉怎么補償員工 01:35
    單位倒閉怎么補償員工

    今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定,用人單位因為經(jīng)營不善,需要進行破產(chǎn)重整的,可以與勞動者解除原來的勞動合同,這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候,勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司,向自己支

    5,234 2021.04.25
  • 公司倒閉員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉員工怎么賠償

    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標準為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險

    2,273 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?