勞動合同未約定違約責(zé)任怎么辦
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合同未約定違約責(zé)任，當(dāng)事人可以協(xié)議補充；協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以要求違約一方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失。 根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百一十條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
可以主張違約金。依據(jù)我國民法典的規(guī)定，一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人可以約定一方違約時要按違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金，也可以約定由于違約所產(chǎn)生的損失賠償數(shù)額的計算方法。
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合同未約定違約責(zé)任怎么辦違約責(zé)任是可以不用在合同中約定的，違約責(zé)任是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。即使合同未約定違約責(zé)任，在對方發(fā)生違約行為時，也是可以要求對方承擔(dān)違約責(zé)任的。只是說你
2022.04.13 859 -
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合同未約定違約金或違約責(zé)任怎么辦合同未約定違約金違約責(zé)任的，雙方可以協(xié)商補充約定違約金，或者根據(jù)交易習(xí)慣以及合同內(nèi)容確定違約金及違約責(zé)任，如果仍不能確定的，可以根據(jù)實際損失主張相應(yīng)的利息作為補償，利息的計算標(biāo)準(zhǔn)按照人民銀行同期貸款利率計算。
2021.04.02 172
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勞動合同違約責(zé)任怎么約定
(1)勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，
2022-08-30 15,340 -
勞動合同違約責(zé)任能怎么約定
(1)勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，
2022-08-30 15,340 -
勞動合同違約責(zé)任該怎么約定
(1)勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，
2022-08-30 15,340 -
勞動合同違約責(zé)任怎樣約定
(1)勞動者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，
2022-08-30 15,340
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合同沒有約定違約責(zé)任怎么辦合同沒有約定違約責(zé)任的情況下，守約方有權(quán)根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，要求違約方承擔(dān)賠償損失、繼續(xù)履行或采取補救措施等違約責(zé)任。例如違約方違約不支付合同價款的，守約方有權(quán)要求其按約定支付價款，并承擔(dān)因其逾期支付造成的守約方損失，實踐中逾期造成的
1,713 2022.04.17 -
01:22
合同怎樣約定違約責(zé)任違約責(zé)任，即當(dāng)事人沒有履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)與約定不一致，而依法要承擔(dān)的民事責(zé)任。 我國法律規(guī)定，在合同中，如果一方不履行合同義務(wù)等的，需承擔(dān)繼續(xù)履行、或采取補救措施、或賠償損失等違約責(zé)任。 違約責(zé)任可以讓合同的當(dāng)事人在合同里做具體的
1,547 2022.04.17 -
00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責(zé)任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強迫對方接受，對方有權(quán)拒絕，并可以追究對方當(dāng)事人的違約責(zé)任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權(quán)利的行為，而非違約行為，無需承擔(dān)違約責(zé)任。除非
2,249 2022.04.15
