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工傷誤工費(fèi)怎么算賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-25 16:51

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2022-04-25回復(fù)

專業(yè)分析:

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月; 3、建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。

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北京市京師律師事務(wù)所

誤工費(fèi)按照誤工的天數(shù)賠付,原則上按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。沒(méi)有固定收入的,誤工費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工工傷,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。根據(jù)相關(guān)解釋,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

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    工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、職工的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照職工的誤工時(shí)間以及職工的收入來(lái)確定,職工的誤工時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;2、職工的收入是固定的,可以按照實(shí)際減少的收入計(jì)算,職工的收入是不固定的,可以按照職工最近3年

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    誤工費(fèi)的計(jì)算要根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,如果受害人有固定收入的,按其實(shí)際減少的收入計(jì)算。

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    因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事

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    工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)

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