如果以工傷來處理，那么醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、車旅費(fèi)（后兩項(xiàng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)）不用說，醫(yī)院承擔(dān)。這些支付以后，再來談賠償問題。 十級(jí)傷殘你可以根據(jù)以下賠償項(xiàng)目具體計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資） 2、一次性就業(yè)補(bǔ)助，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，2個(gè)月上年度浙江省在崗職工月平均工資 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，2個(gè)月上年度浙江省在崗職工月平均工資 4、停工留薪期工資（一般至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書下達(dá)止或以出院診斷為準(zhǔn)），以受傷前平均應(yīng)得工資發(fā)放 根據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于2013年浙江省全社會(huì)單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)的復(fù)函》（浙統(tǒng)函【2014】92號(hào)），確認(rèn)2013年浙江省在崗職工年平均工資（含私營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位的全社會(huì)單位）為44513元。 在你的醫(yī)療事故當(dāng)在，假設(shè)你停工留薪/誤工費(fèi)（工傷為停工留薪工資，與其它事故的誤工費(fèi)是一個(gè)概念）三個(gè)月，本人醫(yī)療事故前月收入為4000元，2013年度浙江省在崗職工月平均工資為44513/12＝3709元，可得賠償:7*4000+2*3709+2*3709+3*4000=54836元。