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產(chǎn)假是可以休息多長(zhǎng)時(shí)間

2022-10-11 16:30

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專業(yè)分析:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。但各地產(chǎn)假具體時(shí)間仍各有差異。 我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定: 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

產(chǎn)假一般可以休息98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。若有難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。還要根據(jù)不同地方的規(guī)定進(jìn)行增加產(chǎn)假期限。

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  • 產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)時(shí)間
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    98天。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

    2020.02.14 274
  • 產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間
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    生育可享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

    2020.07.05 174
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    病假休多久需要看員工的工作年限,病假的時(shí)間期限是3個(gè)月到24個(gè)月,工作未滿5年的,病假最長(zhǎng)為3個(gè)月;工作滿5年的,病假最長(zhǎng)為6個(gè)月;工作滿5年未滿10年的,病假最長(zhǎng)為9個(gè)月,工作滿10年以上15年以下的,病假最長(zhǎng)12個(gè)月;工作滿15年不滿2

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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

    2022-05-29 15,340
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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)

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    正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條:機(jī)關(guān),企業(yè)事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法規(guī)規(guī)定生育

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