如何用工傷病假扣錢?
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對于你所說的按勞動(dòng)法病假如何扣錢,依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。
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勞動(dòng)者患病期間,公司可以根據(jù)公司相關(guān)制度扣付工資,但工資的扣付須遵守法律。根據(jù)規(guī)定職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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病假如何扣工資
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā): 1、連續(xù)工齡不滿10年
2023.04.21 438 -
病假請假如何扣工資
病假請假扣工資,工資可扣除至低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。具體工資的扣除,可以根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同和公司的相關(guān)規(guī)章制度來確定。
2020.09.02 202 -
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病假和事假扣錢是如何扣的啊?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意思是在員工“正常出勤”的情況下,企業(yè)支付的工資不能低于該標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以按照最低日工資標(biāo)準(zhǔn)或最低月工資標(biāo)準(zhǔn)來衡量。 但是正常出勤不包括病假、事假。 所以如果休事假,事假這幾天是不
2022-07-29 15,340 -
聘用時(shí)病假工資如何扣除
工作人員病假超過六個(gè)月的,從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:(一)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之七十;(二)工作年限滿十年和十年以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十;(三)一九四五年九月
2022-07-26 15,340 -
病假工資如何扣
一、病假期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)支付 假期間工資的支付以下原則確定: (一)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)
2022-08-01 15,340 -
病事假如何扣工資
我國勞動(dòng)法規(guī)定,病假但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,也可以公司自己規(guī)定,但不比這個(gè)低就行。 事假一般是不帶薪的,按照當(dāng)月出勤比例扣除。比如應(yīng)出勤23天,但是實(shí)際出勤20天,實(shí)際應(yīng)付工資為=工資總額*2
2022-08-02 15,340
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1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算,病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;勞動(dòng)合同沒有約定的,按集體合同約定計(jì)算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,935 2022.04.17 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定,確定是否屬于工傷,傷殘等級,然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請,否則過期,勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商,如果單位不同意協(xié)商,這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17 -
01:05
軍訓(xùn)請病假會(huì)扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會(huì)扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式,是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施,是培養(yǎng)和儲(chǔ)備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官,壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課,這個(gè)學(xué)分是必須得到的,如果有假條,可以暫緩軍訓(xùn),但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11