公司倒閉三個月不給賠償怎么辦
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公司關閉三期員工的賠償方式：一般情況下，根據當事人的工作年限和前12個月的平均工資，每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月的經濟補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉不給員工賠償，可以勞動行政部門投訴，或者到勞動仲裁委申請勞動仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第九條規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
1.公司倒閉，不給員工賠償，協(xié)商索要無果，可以向勞動行政部門投訴、也可以申請勞動仲裁維權，對仲裁結果不服還可以向法院起訴?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第九條：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
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公司倒閉三個月員工賠償標準如何公司倒閉三期員工的賠償辦法：一般情況下，根據當事人的工作年限，按照其前十二個月的平均工資，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.10.18 320 -
公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉賠償3個月工資，若勞動者認為自己拿到的賠償不合理，可以通過以下方法維權：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；其他。
2020.01.01 117 -
公司倒閉賠償不夠怎么辦公司倒閉，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.05.25 223
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公司倒閉做滿三個月員工怎么賠償
對于此情況勞動者可以向用人單位主張經濟補償金。（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經
2022-02-02 15,340 -
公司倒閉老板不給賠償怎么辦
公司破產的上司無力賠償，可以申請破產，按以下順序清償債務。 （一）破產人所欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補助、撫恤金，所欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)應當支付給職工的補償
2021-10-31 15,340 -
公司倒閉不給員工賠償怎么辦
公司倒閉不給員工賠償，可以勞動行政部門投訴，或者到勞動仲裁委申請勞動仲裁?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不
2022-05-12 15,340 -
公司倒閉不給員工賠償怎么辦?
公司倒閉不給員工賠償，可以勞動行政部門投訴，或者到勞動仲裁委申請勞動仲裁?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不
2022-06-02 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,271 2022.04.17 -
01:05
按勞動法公司倒閉怎么賠償公司破產倒閉作為員工是可以獲得經濟補償金的。經濟補償金的標準是按照勞動者入職用人單位的工作年限來計算的。每工作滿一年的時間，那么就支付一個月工資的標準。比如說在用人單位工作滿三年，那么經濟補償金就是三個月的工資標準。如果公司不愿意支付經濟補
2,199 2022.04.15
