公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。而社會保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的。因此，可以肯定地說，不繳社會保險(xiǎn)是會損害社會公共利益的?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)解除勞動合同。并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。勞動者也有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失。

是的。 用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 1、社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)。 2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。