久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 遲到一分鐘扣工資合理嗎?

遲到一分鐘扣工資合理嗎?

2022-06-29 09:26

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團

2022-06-29回復

專業(yè)分析:

如果用人單位規(guī)章制度規(guī)定遲到1分鐘要扣工資,那么按照規(guī)章制度扣工資合法,且遲到給予必要的處罰,也是應該的;如果連上班都不能準時,又怎么能相信公司的產(chǎn)品質(zhì)量是好的呢。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

這要根據(jù)該公司單位的具體紀律條例以及與員工簽訂的用工勞動合同進行綜合判斷。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

公司規(guī)定遲到超過5分鐘,一次扣30塊錢,這樣的做法是違法的。勞動法規(guī)定,除了職工給用人單位造成經(jīng)濟損失外,是不能扣款的。

律師普法更多>>
  • 遲到五分鐘扣不扣工資啊
    遲到五分鐘扣不扣工資啊

    公司規(guī)定遲到超過5分鐘,一次扣30塊錢,這樣的做法是違法的。勞動法規(guī)定,除了職工給用人單位造成經(jīng)濟損失外,是不能扣款的。

    2020.12.30 1,049
  • 遲到十分鐘扣工資標準
    遲到十分鐘扣工資標準

    用人單位制定涉及職工切身利益的規(guī)章制度時,一是要經(jīng)職工討論,二是公示或者告知職工,三是不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。如果用人單位有關員工遲到扣工資的規(guī)定符合這三個條件的情況下制定是不違法的。

    2020.09.04 1,693
  • 遲到五分鐘扣工資標準
    遲到五分鐘扣工資標準

    公司規(guī)定遲到超過5分鐘,一次扣30塊錢,這樣的做法是違法的。勞動法規(guī)定,除了職工給用人單位造成經(jīng)濟損失外,是不能扣款的。

    2020.06.13 973
專業(yè)問答更多>>
  • 遲到十分鐘扣工資標準

    用人單位制定涉及職工切身利益的規(guī)章制度時,一是要經(jīng)職工討論,二是公示或者告知職工,三是不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。如果用人單位有關員工遲到扣工資的規(guī)定符合這三個條件的情況下制定是不違法的。

    2021-12-14 15,340
  • 勞動法遲到30分鐘扣一天半工資

    勞動法遲到三十分鐘沒有規(guī)定扣除一天半工資的,如果用人單位無故克扣其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當

    2022-01-27 15,340
  • 遲到扣工資合法嗎?

    如果公司在規(guī)章制度中有其規(guī)定的話,就要罰款了,(現(xiàn)法律還沒有對公司的規(guī)章制度有明確的規(guī)定) 勞動合同法中第一章第四條:在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù)?,有權向用人單位提出?/p>

    2022-03-26 15,340
  • 遲到扣工資合法嗎?

    上班遲到是很多人都會經(jīng)歷過的事,在許多用人單位的規(guī)章制度中都有對員工遲到罰款的一條。這里要說明的是,盡管用人單位沒有法定的罰款權,但法律是公平公正的,維護勞動者的合法權益同時,對用人的單位的合法權益也

    2021-07-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 遲到罰款合法嗎 00:53
    遲到罰款合法嗎

    遲到罰款不合法。相關法律規(guī)定沒有授權雇主懲罰工人遲到。因此無論勞動者有什么違規(guī)行為,用人單位都無權作出罰款決定,更無權扣減工資。另外如果勞動者經(jīng)常遲到,可視為嚴重違反勞動合同,用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)相關法律規(guī)定,行政處罰由具有行政處

    8,251 2022.05.11
  • 一天沒上班扣三天工資合法嗎 01:02
    一天沒上班扣三天工資合法嗎

    一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假,或請假未批準的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外,不得額外扣工資的。第一次曠工,通過口頭或書面警告,讓本人認識錯誤并責令反

    4,854 2022.05.11
  • 員工離職扣工資合法嗎 00:48
    員工離職扣工資合法嗎

    員工離職扣工資的,該行為是否合法,應當根據(jù)實際情況進行確定。 員工屬于正常離職,并且未造成用人單位損失的,扣工資的行為是不合法的,勞動者可以去勞動行政部門進行投訴,勞動行政部門收到投訴后,應當進行調(diào)查,查證屬實的,應當責令用人單位足額支付工

    6,380 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?