《勞動(dòng)法》第三十六條限定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超出八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超出四十四小時(shí)的工時(shí)規(guī)則。同時(shí)，該法第四十一條還限定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者商量后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)間，通常每日不得超出一小時(shí)；因特殊原由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的要求下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超出三小時(shí)，但是每月不得超出三十六小時(shí)。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹＜國(guó)務(wù)院關(guān)于工人工作時(shí)間的限定＞的實(shí)施辦法》第七條的限定，不受《勞動(dòng)法》第四十一條限制的情形僅限于： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、意外或者因其他原由，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重脅迫，需要緊急處置的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的； （三）必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； （四）為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷公司在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。如果廠中因?yàn)槟悴辉敢饧影喽疤幜P”你，則是違法做法。你能夠向勞動(dòng)行政部門投訴或通過申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等方式維護(hù)權(quán)益。