福州市工傷待遇政策都有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
3、康復(fù)治療費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的(需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定)，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 4、殘疾輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 5、停工留薪期待遇(誤工費(fèi))在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。 6、護(hù)理費(fèi) (1)生活不能自理在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘等級(jí)后并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為福州上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%(2222.21元、1777.77元、1333.33元)。 7、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，以傷殘津貼為基數(shù)，由用人單位和職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月本人工資。(工傷保險(xiǎn)基金支付)
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、2021年，在第一次統(tǒng)招生第一志愿最低投檔線下35分以內(nèi)，以初中學(xué)校為單位，按第一志愿1A從高分到低分擇優(yōu)錄取定向生。2022年保持35分不變，2023年起定向生錄取降分幅度至少不低于40分，并逐年加大降分幅度，具體以當(dāng)年公告為準(zhǔn)。 2、2021年，福州一中、福州二中、福州三中（西湖校區(qū)）、福州四中、福州格致中學(xué)、福州八中、福建師大附中、福州高級(jí)中學(xué)、長(zhǎng)樂一中等9所優(yōu)質(zhì)普高學(xué)校按當(dāng)年向福州市區(qū)招收普高普通班計(jì)劃總數(shù)的50%作為定向生指標(biāo)。福州屏東中學(xué)、福州第十八中學(xué)、福州外國(guó)語學(xué)校、福建師大第二附屬中學(xué)等4所一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校按當(dāng)年向福州市區(qū)招收普高普通班計(jì)劃總數(shù)的20%作為定向生指標(biāo)。2024年起，定向生指標(biāo)比例將進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體以當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
臨時(shí)工可以通過協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式爭(zhēng)取工資福利待遇，公司臨時(shí)工的工資應(yīng)當(dāng)按照其勞動(dòng)合同約定或口頭約定的工資進(jìn)行發(fā)放，其工資數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
-
-
工傷待遇的政策如果是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；工傷職工住院初期有生活自理障礙的
2020.07.04 265 -
工傷福利待遇包括哪些工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法： 1、指
2020.10.30 311
-
福州市工傷待遇政策是什么
關(guān)于福州市工傷待遇政策，做出如下解釋： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》和《福州市人民政府關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉的若干意見》之規(guī)定，具體賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi) 職工
2022-07-10 15,340 -
員工福利待遇都有哪些？
目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下：一、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付
2022-04-09 15,340 -
員工福利待遇都有哪些
員工的福利待遇包括：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日福利、體檢、五險(xiǎn)一金、節(jié)禮金、旅游、培訓(xùn)帶薪假等，職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)
2022-05-08 15,340 -
工傷員工政策性待遇有哪些
目前國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政經(jīng)常撥款支持的事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付、參保繳費(fèi)等按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行 職工住院治療工傷的，
2022-07-21 15,340
-
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國(guó)家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,440 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:22
二胎政策有哪些二胎政策有哪些 依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》的相關(guān)規(guī)定，2015年10月國(guó)家本著堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策以及積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的相關(guān)問題，決定開放國(guó)家二胎政策。國(guó)家為了鼓勵(lì)生二胎，頒布了一系列的二胎政策，分別是： 1、在職工作的女性可以延長(zhǎng)產(chǎn)假，
2,277 2021.03.24
