舉證公證怎么證明拖欠工資
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在勞資關(guān)系中，勞方一般處于弱勢，資方不發(fā)工資時，一般也不發(fā)工資條或者。這樣對于沒有發(fā)工資的舉證，由勞方承擔(dān)無疑是不公平的。因此，在勞動爭議中一般由勞方證明（書證或證言）自己的關(guān)系、事實(shí)勞動關(guān)系成立即可。如果資方不能舉證證明已經(jīng)發(fā)放工資，應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實(shí)。
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在用人單位拖欠勞動者工資的勞動爭議中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務(wù)即可，而對用人單位未付工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。
公司拖欠工資可以用以下方法進(jìn)行舉證：用人單位必須將支付勞動者工資的數(shù)額、時間、受領(lǐng)人的姓名、簽名等書面記錄在案，保存兩年以上備查；勞動者無法掌握工資支付的證據(jù)，說明勞動者一般有拖欠工資的義務(wù)；用人單位不能證明工資已經(jīng)支付的，應(yīng)當(dāng)在勞動者提出履行勞動義務(wù)的證據(jù)時，承認(rèn)未支付工資的事實(shí)。
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拖欠工資怎么舉證？在勞動爭議中一般由勞方證明(書證或證人證言)自己的勞動合同關(guān)系、事實(shí)勞動關(guān)系成立即可。如果資方不能舉證證明已經(jīng)發(fā)放工資，應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實(shí)。
2020.10.25 161 -
拖欠工資怎么舉證在工資拖欠案件中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務(wù)即可，而對用人單位未付工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任。除了仲裁之外還可以到工作所在地的勞動局找勞動監(jiān)察部門投訴，要求單位支付所欠工資，并補(bǔ)繳保險。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、
2020.10.16 124 -
公司拖欠工資怎么證明一般拖欠工資的話，勞動者不需要承擔(dān)舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由用人單位出示自己已經(jīng)支付過工資的證明。如果用人單位沒有辦法出示這些證據(jù)，那么就可以認(rèn)定用人單位沒有支付工資，也就是拖欠工資。
2020.09.08 342
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拖欠工資的舉證材料，工資拖欠怎么舉證
在拖欠工資的情況下，勞動者只需要證明自己履行了勞動義務(wù)，不應(yīng)對用人單位未支付工資的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的金額、時間、領(lǐng)取者姓名和簽
2021-11-18 15,340 -
怎么舉證公司拖欠工資
【法律意見】公司未在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)放工資，并且無正當(dāng)理由的，是拖欠工資。你只需要提交可以證明你和企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的證明就可以了。【法律依據(jù)】《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人
2022-03-13 15,340 -
拖欠工資怎么證明公司拖欠工資
這個問題，首先，第一步，要有能夠“證明勞動者與公司存在勞動關(guān)系的事實(shí)證據(jù)”，如：協(xié)議合同、口頭約定的證據(jù)材料、上班打卡的記錄、曾經(jīng)拿到公司付給工資的記錄材料、上班勞動的錄像視頻、有關(guān)上班的錄音、出勤記
2022-07-22 15,340 -
拖欠工資怎么舉證
在勞資關(guān)系中，勞方一般處于弱勢，資方不發(fā)工資時，一般也不發(fā)工資條或者。這樣對于沒有發(fā)工資的舉證，由勞方承擔(dān)無疑是不公平的。因此，在勞動爭議中一般由勞方證明（書證或證言）自己的關(guān)系、事實(shí)勞動關(guān)系成立即可
2022-08-23 15,340
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怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,816 2022.05.11 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,742 2022.05.11 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬，
1,018 2022.04.17
