我想辭退老板但是做到年末了還能不能辭退
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入職第1個(gè)月內(nèi)，雙方對(duì)于勞動(dòng)合同打不成一致意見(jiàn)的話，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，用人單位不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果已入職超過(guò)1個(gè)月，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付入職第2個(gè)月開(kāi)始未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息！2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期；之后開(kāi)庭審理，并且對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書(shū)不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，自己親自處理，我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)4、
《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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過(guò)年辭職老板不讓走，若勞動(dòng)者是提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的可以到30日后自動(dòng)離職，并要求用人單位一次性結(jié)清工資，出具解除勞動(dòng)合同證明等手續(xù)；若沒(méi)有提前30日可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，解除勞動(dòng)合同。
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老板讓我休息又說(shuō)不是辭退我要求回去上班，并且要求支付放假期間的工資。如果不支付工資，也不安排回去上班，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付違法解除的賠償金和工資。
2020.02.29 411 -
老板能不能辭退無(wú)過(guò)錯(cuò)員工老板不能辭退無(wú)過(guò)錯(cuò)員工。用人單位解除勞動(dòng)者合同，必須符合法定條件和程序，勞動(dòng)者無(wú)法定過(guò)錯(cuò)情形下，可以按照相關(guān)規(guī)定單方面解除合同辭退勞動(dòng)者。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿
2021.12.12 507 -
老板能不能辭退無(wú)過(guò)錯(cuò)員工老板不能辭退無(wú)過(guò)錯(cuò)員工。用人單位解除勞動(dòng)者合同，必須符合法定條件和程序，勞動(dòng)者無(wú)法定過(guò)錯(cuò)情形下，可以按照相關(guān)規(guī)定單方面解除合同辭退勞動(dòng)者。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿
2020.10.27 182
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發(fā)工資被老板扣了1000塊錢(qián)說(shuō)是押金，做到年底才退，現(xiàn)在我不想干了，辭職老板不退押金我該怎么辦？
如果不發(fā)工資的話，你可以到仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者離職都可以維權(quán)。
2022-09-12 15,340 -
被老板口頭辭退還能拿到補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)者與公司底層管理人員發(fā)生爭(zhēng)吵的，只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每
2022-03-21 15,340 -
到了退休年齡還能被公司辭退么
1、單位不能以你到了退休年紀(jì)就將你辭退，被無(wú)理由辭退的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法辭退的法律責(zé)任，按照你的工齡支付雙方經(jīng)濟(jì)賠償金； 2、到達(dá)退休年紀(jì)大，如果單位沒(méi)有給你繳納社保，你也無(wú)法補(bǔ)繳的，可以要求單位賠償養(yǎng)老待
2022-04-25 15,340 -
老板不退押金怎么辦我想辭職
建議先協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
2022-09-30 15,340
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01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對(duì)于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動(dòng)關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,657 2022.04.17 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
00:55
交了幾年社保不想交了能退嗎交了幾年社保不想交了，不能退。即使不堅(jiān)持買(mǎi)社保了，一般是不能退錢(qián)的，只有在退保的情況下，才能退錢(qián)。退保是有條件要求的，社保是不可以退保的，只會(huì)隨著工作地點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移、合并等。但是如果中途斷繳，社保局也會(huì)保留你的賬戶余額，待退休時(shí)，拿著社保卡或
11,303 2022.05.11
