到了退休年齡還能被公司辭退么
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1、單位不能以你到了退休年紀(jì)就將你辭退,被無理由辭退的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法辭退的法律責(zé)任,按照你的工齡支付雙方經(jīng)濟(jì)賠償金; 2、到達(dá)退休年紀(jì)大,如果單位沒有給你繳納社保,你也無法補(bǔ)繳的,可以要求單位賠償養(yǎng)老待遇損失。 法條參考: 《勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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在已經(jīng)到法定退休年齡的情況下,公司是可以辭退員工的。事實上,員工的法定退休年齡后,勞動合同是自動終止的,如果因為到法定退休年齡被公司辭退,公司并不需要承擔(dān)任何法律責(zé)任,但是辭退員工時要依法支付所有的工資。
可以,到退休年齡公司辭退不需要賠償;因為到達(dá)退休年齡時,雙方勞動合同終止,不符合支付賠償金的規(guī)定;所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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到了退休年齡公司辭退有補(bǔ)償嗎
不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定:“勞動者達(dá)到退休年齡,勞動合同終止”。該條例未規(guī)定用人單位承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金義務(wù)。故按照責(zé)任法定原則,依照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,因勞動者達(dá)到退休年齡而勞動合同終止,用人單位不
2020.12.07 574 -
到了退休年齡公司辭退有補(bǔ)償嗎?
勞動者達(dá)到退休年齡后再上崗的,屬于返聘行為,被辭退后有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依據(jù)簽訂的返聘合同而定,如果沒有約定的,一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
2020.04.09 410 -
退休年齡到了公司辭退要給補(bǔ)償嗎
勞動者達(dá)到退休年齡后再上崗的,屬于返聘行為,被辭退后有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依據(jù)簽訂的返聘合同而定,如果沒有約定的,一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.02.27 608
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退休年齡到了,被公司辭退,到時候能退休嗎
1、單位不能以你到了退休年紀(jì)就將你辭退,被無理由辭退的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法辭退的法律責(zé)任,按照你的工齡支付雙方經(jīng)濟(jì)賠償金; 2、到達(dá)退休年紀(jì)大,如果單位沒有給你繳納社保,你也無法補(bǔ)繳的,可以要求單位賠償養(yǎng)老待
2022-05-02 15,340 -
到了退休年齡公司辭退
達(dá)到退休年齡,單位是可以辭退員工的,員工是不受《勞動合同法保護(hù)》的,你是什么時候滿的55周歲?簽合同時的時間是什么時候?單位有沒有給你交納社保?到了退休年齡你是可以享受養(yǎng)老保險待遇的,如果沒有的話,是
2022-01-31 15,340 -
到了退休年齡公司能否辭退員工?
企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第
2022-03-25 15,340 -
公司如何,到了退休年齡,能否辭退
員工年齡達(dá)到法定年齡的,雙方勞動合同終止,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,無需向勞動者支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。
2021-11-01 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,793 2022.04.17 -
01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年,被辭退,賠償?shù)囊?guī)定如下:1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工,只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工,
9,542 2022.04.17 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡,因為不同身份的女性退休時間是不同的,具體的區(qū)別如下:1、女性退休年齡是50周歲;2、女干部退休年齡是55周歲;3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45
3,774 2022.04.25