嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位造成重大損害
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊是指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，沒(méi)有按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù)，違反其忠于職守、維護(hù)用人單位利益的義務(wù)，有未盡職責(zé)的嚴(yán)重過(guò)失行為或者利用職務(wù)之便謀取私利的故意行為，使用人單位有形財(cái)產(chǎn)、無(wú)形財(cái)產(chǎn)遭受重大損害，但不夠刑罰處罰的程度。
視情況而定。員工給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)，一般需要本著企業(yè)的承受能力與支配能力來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)，比如經(jīng)濟(jì)損失上認(rèn)定一般不能少于5000至10000元，如果實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)還可以起點(diǎn)更高些，總之要作到公平、合理、合情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果為原則。
-
徇私舞弊假釋后果嚴(yán)重嗎徇私舞弊假釋罪是指司法工作人員徇私舞弊，對(duì)不符合假釋的罪犯予以假釋的行為。 徇私舞弊假釋罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有： 1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役； 2、情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑， 情節(jié)嚴(yán)重一般是指:違法對(duì)嚴(yán)重的罪犯減刑、假釋
2020.06.15 236 -
對(duì)公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失怎么處理員工無(wú)意給公司造成損失，因個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失不算犯法，不會(huì)追究法律責(zé)任，不過(guò)用人單位可以要求員工承擔(dān)損失賠償?shù)摹?/p>
2020.10.26 625 -
濫用職權(quán)造成國(guó)有公司嚴(yán)重?fù)p失怎么處罰國(guó)有公司、企業(yè)工作人員因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，造成國(guó)家利益重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成國(guó)家利益特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國(guó)有事業(yè)單位工作人員有犯罪行為，給國(guó)家利益造成重
2022.04.16 1,882
-
嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位造成重大損害的
本條款要求勞動(dòng)者存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，且造成那個(gè)重大損害。因此用人單位可以在《用工合同》、《規(guī)章制度》或《內(nèi)部崗位責(zé)任》等規(guī)定中明確列明嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的具體情形，及重大損失的標(biāo)準(zhǔn)。
2021-03-23 15,340 -
嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位造成嚴(yán)重?fù)p害的
本條款要求勞動(dòng)者存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，且造成那個(gè)重大損害。因此用人單位可以在《用工合同》、《規(guī)章制度》或《內(nèi)部崗位責(zé)任》等規(guī)定中明確列明嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的具體情形，及重大損失的標(biāo)準(zhǔn)。
2022-05-12 15,340 -
嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，應(yīng)如何理解重大損失
《勞動(dòng)合同法》第三十九條第三項(xiàng)規(guī)定“嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的”，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，那么如何理解何為重大損失呢？首先，對(duì)于什么是重大損失以及界定的標(biāo)準(zhǔn)，法律并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，如
勞動(dòng)法第二十五條第（四）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成造成重大損害的”，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法、江蘇省勞動(dòng)合同條例均作了相應(yīng)的規(guī)定。但是，針對(duì)勞動(dòng)者基于勞動(dòng)合同需
2022-03-06 15,340
-
01:19
失職瀆職重大損失標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)刑法的有關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上、七年以下有期徒刑。 根據(jù)有關(guān)司法解釋的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職
1,987 2022.06.15 -
01:07
私營(yíng)舞弊罪怎么判嚴(yán)格意義上說(shuō)，我國(guó)沒(méi)有營(yíng)私舞弊罪，但是對(duì)于營(yíng)私舞弊的行為，我國(guó)刑法有徇私舞弊罪進(jìn)行規(guī)制。徇私舞弊罪是指司法工作人員和有關(guān)國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利和權(quán)力，對(duì)明知是無(wú)罪的而使他受追訴，對(duì)明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛倒黑白
1,651 2022.04.17 -
00:59
私刻公章怎么區(qū)分嚴(yán)重私刻公章的行為顧名思義是違法的行為，至于私刻公章行為的嚴(yán)重性還是需要看私刻公章的用途來(lái)區(qū)分。一經(jīng)相關(guān)部門(mén)核實(shí)，犯罪嫌疑人私刻公章是為了偽造、變?cè)臁①I(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)密文件的，或者用極其惡劣的手段搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)文件以及印章的行為，就屬于非常嚴(yán)重的
2,654 2022.04.17
