工傷賠償糾紛官司怎么打?
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工傷賠償糾紛屬于勞動爭議糾紛，主張工傷賠償?shù)那疤崾莿趧诱吲c用人單位存在勞動關系。如果說雙方對于勞動關系有爭議的話，那么先提起仲裁確認雙方存在勞動關系。雙方確認勞動關系后，勞動者就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的，勞動者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期間工資、伙食補助費等、護理費等。當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
首先，工傷賠償糾紛應當先進行勞動仲裁，當事人對于仲裁結果不服的可以在法定的期限內向法院起訴。具體要如何進行訴訟，取決于當事人的訴訟策略和案件的具體情況。如果說對于工傷認定結果有異議，則可能需要進行再次鑒定。
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工傷賠償糾紛官司怎么打
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請問工傷賠償糾紛官司怎么打的？
工傷賠償糾紛屬于勞動爭議糾紛，主張工傷賠償?shù)那疤崾莿趧诱吲c用人單位存在勞動關系。如果說雙方對于勞動關系有爭議的話，那么先提起仲裁確認雙方存在勞動關系。雙方確認勞動關系后，勞動者就工傷賠償事項與用人單位
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