可以委托仲裁公司降薪嗎
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只要違反約定單方面實(shí)施降薪，即使違反相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者也可以提起勞動(dòng)仲裁。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。企業(yè)的降薪必須與勞動(dòng)者協(xié)商后才能實(shí)施。勞動(dòng)者遇到企業(yè)單方面降薪的情況，無(wú)論降薪幅度如何，都可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_sqldzc/">申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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降職降薪可以仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方法有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。
公司降薪可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)降薪不滿與公司發(fā)生糾紛是屬于法律規(guī)定的可適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》情況中的因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。
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公司降薪可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。調(diào)崗降薪屬于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)仲裁范圍，降薪屬于變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的話，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十五條勞動(dòng)合同的變更。
2020.11.29 669 -
公司降薪可以要求勞動(dòng)局仲裁嗎可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。調(diào)崗降薪屬于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)仲裁范圍，降薪屬于變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的話，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十五條勞動(dòng)合同的變更。
2020.03.04 433 -
降職降薪是否可以仲裁降職降薪可以仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方法有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵
2022.08.24 947
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公司降薪調(diào)崗可以仲裁嗎
可以。 1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的； 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱
2022-05-28 15,340 -
公司降薪我去仲裁可以贏嗎
如果存在違法降薪的，您可通過(guò)法律途徑提起訴訟主張賠償。
2022-01-21 15,340 -
公司調(diào)崗位降薪可以仲裁嗎
公司調(diào)整崗位涉嫌違法，可以申請(qǐng)仲裁。雖然工作內(nèi)容屬于勞動(dòng)合同的必備條款，變更崗位一般應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，但按《勞動(dòng)合同法》第四十條（二）項(xiàng)和各地司法實(shí)踐。以下兩種情形，公司調(diào)整崗位，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從：一、有證
2022-03-01 15,340 -
公司調(diào)崗降薪可以申請(qǐng)仲裁嗎
勞動(dòng)合同中是否約定，公司可以根據(jù)需要調(diào)整你的工作崗位？如果合同中有此約定，則要看單位的本次調(diào)崗是否具有合理性，例如單位是否有確有必要調(diào)整崗位、工作性質(zhì)變動(dòng)有多大，你是否可以勝任調(diào)整后的崗位，工資降低的
2022-01-12 15,340
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公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實(shí)就是單方對(duì)勞動(dòng)合同的更改行為，此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動(dòng)合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒(méi)有經(jīng)過(guò)協(xié)商的情況下，該公司單方就對(duì)工資進(jìn)行降低的
5,846 2022.05.11 -
01:01
公司單方面降薪合法嗎公司單方面降薪不合法。公司調(diào)崗降薪必須先和勞動(dòng)者協(xié)商，并通知工會(huì)。如果什么都沒(méi)有，且違反勞動(dòng)合同的約定屬于違法，可以舉報(bào)或者仲裁。盡管公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況等，自行自主管理公司內(nèi)部事宜，但為了保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司如需要進(jìn)行調(diào)崗降薪，要和勞
3,186 2022.04.17 -
01:11
可以公證委托賣房嗎委托賣房是需要辦理公證的。委托賣房公證，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是房屋的所有權(quán)人將辦理房屋買賣事務(wù)的權(quán)利授予給受托人的意思表示。委托賣房的公證手續(xù)的辦理流程如下：委托人親自攜帶房產(chǎn)委托書(shū)，到公證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，填寫房產(chǎn)委托公證申請(qǐng)表，并且向公證機(jī)關(guān)提供
4,824 2022.04.15
