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未成年工保護條件的規(guī)定有哪些

2023-12-18 17:38

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專業(yè)分析：

未成年工的保護條件是用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查；對未成年工進行培訓(xùn)，提供合規(guī)的勞動防護用品；以及單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害等勞動。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十五條 用人單位應(yīng)當對未成年工定期進行健康檢查。 第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。

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