輕微傷如何處理？
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故意傷害他人造成輕微傷的，可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。 若造成他人輕傷以下，無(wú)需承擔(dān)刑事責(zé)任。經(jīng)過(guò)傷殘鑒定確定被害人屬于輕傷以下級(jí)別的，無(wú)需負(fù)刑事責(zé)任，只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。 但造成他人損害的，要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償被害人的經(jīng)濟(jì)損失。造成他人輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。
我國(guó)目前把傷害損傷程度分為輕微傷、輕傷、重傷。 沒(méi)有構(gòu)成輕微傷，就是沒(méi)有受傷，就可以認(rèn)定為情節(jié)輕，調(diào)解處理后不再處罰。
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工傷輕微事故如何處理工傷輕微事故處理流程：將員工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；申請(qǐng)工傷認(rèn)定；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定書等資料申請(qǐng)工傷賠償。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.07 157 -
輕微工傷事故如何處理發(fā)生輕微工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者送往醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療；用人單位在工傷事故發(fā)生30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論‘?dāng)y帶工傷認(rèn)定決定書等資
2020.02.10 122 -
家暴輕微傷該如何處理家暴致輕微傷，應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理。如果鑒定是輕微傷，對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。一般處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上
2022.04.28 893
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輕微傷如何處理
輕微傷的處理：已經(jīng)違法，根據(jù)《治安管理處罰法》，派出所應(yīng)當(dāng)對(duì)打人者行政拘留。輕微傷不構(gòu)成犯罪，不需要追究刑事責(zé)任，只需要承擔(dān)行政責(zé)任即可。應(yīng)當(dāng)處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。
2022-06-10 15,340 -
輕微傷如何處理?
打人造成輕傷是違法的。根據(jù)《治安管理處罰法》，派出所應(yīng)當(dāng)對(duì)打人行政拘留。輕傷不構(gòu)成刑事案件，沒(méi)有刑事責(zé)任，只有行政責(zé)任（治安處罰）和民事賠償責(zé)任。一般來(lái)說(shuō)，輕傷可以由公安機(jī)關(guān)調(diào)解，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不予處
2022-01-05 15,340 -
輕微工傷如何處理？
輕微一般情況是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，就是指不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，但是仍然可以享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇的。工傷醫(yī)療包含以下內(nèi)容： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、
2022-09-07 15,340 -
被輕微傷如何處理
報(bào)警，做傷勢(shì)鑒定，輕傷就是故意傷害罪，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年
2022-04-15 15,340
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輕微交通事故如何處理輕微交通事故一般指的是機(jī)動(dòng)車在道路上行駛所發(fā)生的不涉及到人員傷亡，僅僅造成輕微的財(cái)產(chǎn)損失類型的交通事故，例如僅車身前、后保險(xiǎn)杠、車燈、引擎蓋、門窗、后視鏡等車輛的外部部件受到損壞，但車輛還是可以繼續(xù)駕駛的。 一般情況下，車輛在行駛過(guò)程中發(fā)生
1,616 2022.04.17 -
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輕微傷對(duì)方不賠償派出所怎么處理輕微傷對(duì)方不賠償派出所的處理如下：處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。對(duì)于輕微傷對(duì)方不賠償，受害人可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)
2,417 2022.04.17 -
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在
1,057 2023.01.04
