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輕微工傷如何處理?

2022-09-07 15:06

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輕微一般情況是不構(gòu)成傷殘等級的工傷,就是指不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,但是仍然可以享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇的。工傷醫(yī)療包含以下內(nèi)容: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。停工留薪期間是指:1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。提示一下:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

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