勞動仲裁可以要求賠償社保么
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可以，但勞動者請求補繳社保，仲裁委、法院一般不會支持，所以一定要盡力與用人單位進行協(xié)商，倘若用人單位與勞動者雙方達成協(xié)議，仲裁委、法院作出的調(diào)解書中可以對社保問題進行確定，具有法律效力。用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
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勞動仲裁可以要求用人單位賠償未繳納的社保金額。如果用人單位沒有為員工繳納社保的，員工可以去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，要求勞動監(jiān)察大隊責令單位為自己補繳社保，而不能提勞動仲裁。
勞動仲裁可以要求的賠償有：拖欠的應付的工資和提成；如果是用人單位提出協(xié)商解除的勞動關系，還應支付經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。
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勞動仲裁可以要求哪些賠償可以主張的權益： 1、拖欠的工資和提成； 2、如果是用人單位提出協(xié)商解除的勞動關系，還應支付你經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或
2020.07.04 408 -
勞動仲裁期間是否可以要求賠償勞動仲裁期間可以申請賠償。申請仲裁時，申請人應當提交書面仲裁申請，仲裁申請書應當載明仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等，申請人可以在仲裁申請書中寫明有關的賠償事項。
2020.05.21 184 -
勞動仲裁可以請求補交社保嗎勞動仲裁可以請求補交社保。具體情況如下： 1、用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，除了可以要求用人單位補交外，社保部門可以對用人單位進行處罰； 2、勞動者沒有辦法獲得補償?shù)模墙獬齽趧雍贤?3、勞動者是可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。個
2022.07.29 17,749
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勞動仲裁可以要求賠償社保嗎
可以，但勞動者請求補繳社保，仲裁委、法院一般不會支持，所以一定要盡力與用人單位進行協(xié)商，倘若用人單位與勞動者雙方達成協(xié)議，仲裁委、法院作出的調(diào)解書中可以對社保問題進行確定，具有法律效力。 用人單位支付
2022-05-31 15,340 -
請問勞動仲裁可以要求賠償社保嗎？
可以，但勞動者請求補繳社保，仲裁委、法院一般不會支持，所以一定要盡力與用人單位進行協(xié)商，倘若用人單位與勞動者雙方達成協(xié)議，仲裁委、法院作出的調(diào)解書中可以對社保問題進行確定，具有法律效力。 用人單位支付
2022-06-17 15,340 -
申請勞動仲裁可以要求賠償社保費嗎
依據(jù)相關法律，用人單位未按規(guī)為勞動者辦理社會保險登記的，勞動應要求用人單位補辦相關手續(xù)補繳相應保費。如無法補辦補繳的情況下勞動者可以主張相應賠償。 對于直接要求相應補償?shù)?，一般是協(xié)議達成。一旦走到仲裁
2022-08-17 15,340 -
勞動仲裁中單位未交社保可以要求賠償嗎
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?！陡呒壢嗣穹ㄔ?、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀
2022-07-09 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,911 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,990 2022.05.11
