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合肥工傷鑒定應如何申請

2022-06-26 17:33

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工傷勞動能力鑒定申請向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出。包括下列資料: 1、填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份; 2、書復印件; 3、被鑒定人原始及近期病歷原件及復印件; 4、身份證復印件; 5、一寸近照2張。 6、復查鑒定者需提交初次鑒定結(jié)論的原件。 不論是單位還是個人均可申請工傷鑒定。

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天津東方律師事務所

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。提出工傷認定申請應當提交:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷職工申請勞動能力鑒定流程:向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請;填寫《病職工勞動鑒定表》;到指定的醫(yī)療機構(gòu)檢查;將診斷證明及有關(guān)檢驗材料送到勞動鑒定委員會;勞動鑒定委員會對審請鑒定者的病傷情況進行鑒定;將鑒定結(jié)論通知申請鑒定人及有關(guān)行政管理部門。

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    1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位

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