申請工傷認定程序是什么
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申請工傷認定程序如下： （1）用人單位申請工傷認定： ①用人單位按規(guī)定報送工傷認定材料； ②處里工作人員按要求審理報送材料，材料符合要求受理； ③受理的申請會在一周或兩周進行審核； ④審批后返還用人單位和工傷職工。 （2）個人申請工傷認定： ①申請個人按規(guī)定報送工傷申請材料； ②相關工作人員會按要求審理報送材料，符合受理要求的填寫受理通知書，送達申請人； ③兩名工作人員向被申請人送達《工傷認定調(diào)查通知書》以及個人申請； ④被申請人答辯后，無異議的向雙方當事人送達《工傷認定決定書》，有異議的由兩名工作人員進行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結果作出工傷認定結論，送達雙方當事人。
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申請工傷認定程序有什么1、材料受理：鑒定委員會辦公室對申報的材料一般當即進行審核受理登記，對報送材料不全或者情節(jié)不清的不予受理并告之補齊相應材料。其中，骨折內(nèi)固定患者必須先拆除內(nèi)固定；腦損傷患者有智商、記憶商減退癥狀者需在六個月以后申報。 2、醫(yī)療鑒定：審核后可
2020.10.17 146 -
申請工傷認定程序(一)30日內(nèi)向勞動部門申報。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有
2020.01.21 325 -
申請認定工傷程序申請認定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請； 3、用人單位未按時提出申請，勞動者、近親屬和工會可以在1年內(nèi)提出申請； 4、申請材料不全的，勞動保障行政部門當一次性告知申請人； 5、勞動保障行政部門應在正式受理之日
2020.12.05 349
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申請工傷認定程序是什么？
1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當場或15個工作日內(nèi)開出“補齊材料通知書”。 2、材料基本收齊后，工傷保險部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對有關情況。 3
2022-06-27 15,340 -
工傷認定申請程序是什么
關于工傷認定申請的程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申
2022-07-03 15,340 -
工傷認定申請程序是什么？
1、單位申請職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認定申請
2022-03-28 15,340 -
工傷認定程序是什么，怎么申請工傷認定
一、申請工傷認定的期限及申請人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故
2022-04-01 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,389 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,699 2022.05.11
