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勞動者平均每周工作時間不超過多久勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時。根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，如果用人單位因生產經營需要，應與工會、勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的條件下，每天延長工作時間不得
2022.06.17 3,811 -
勞動者平均每周的工作時間是多少小時勞動者平均每周工作時間不得超過44小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每
2020.01.25 299 -
勞動者平均每周的工作時間是多少小時？勞動者平均每周工作時間不得超過44小時。 實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據每日工作不超過8小時、平均每周工作不超過40小時的工時制度，合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
2020.12.01 679
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平均每天工作時間不超過多長時間
職工每日工作8小時、每周工作40小時。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每
2022-06-23 15,340 -
勞動者每天工作時間不得超過多少小時
勞動法第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條：對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動
2022-03-25 15,340 -
勞動者平均每周工作時間為多少小時
勞動者平均每周工作時間不得超過44小時，用人單位應保證勞動者每周至少休息一天。由于生產經營需要，用人單位可以在與工會和工人協(xié)商后延長工作時間，一般每天不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，不得
2021-12-25 15,340 -
勞動者每日工作時間不超過多少小時
勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。安排勞動者延長工
2022-02-03 15,340
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00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產經營需要，經過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
01:19
拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機關對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內。但是對于一些情況特殊或者是比較復雜的案件，行政機關會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,615 2022.04.17
