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十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)什么意思

2021-11-26 20:22

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專業(yè)分析:

如果是工傷十級(jí),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工傷殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資。;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,由用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。一次性殘疾補(bǔ)助金,十級(jí)殘疾為7個(gè)月本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇支付。此外,勞動(dòng)和聘用合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動(dòng)和聘用合同的,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。

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因工傷事故導(dǎo)致十級(jí)傷殘的,可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,還可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由于各地標(biāo)準(zhǔn)不同,所以一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要向當(dāng)?shù)厣绫>诌M(jìn)行咨詢。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是交通事故或?qū)е碌氖?jí)傷殘,要根據(jù)實(shí)際的受傷情況來(lái)確定賠償金額。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。 工傷十級(jí)的賠償金額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    人身?yè)p害經(jīng)專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為十級(jí)傷殘,賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康

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    十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;停工留薪原工資福利待遇不變;輔助器具費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他費(fèi)用。

    2020.01.30 235
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    十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。

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    傷殘10級(jí),如果給你交了,社?;鹨Ц叮?1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資; 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣); 3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食

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    五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納

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