職工在什么情況下，視同工傷？因哪些情形用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
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職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的； （四）由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的； （五）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 您的情形符合相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)該屬于視同工傷。
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勞動(dòng)者因故意或者重大過失行為給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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哪些情形下應(yīng)視同工傷下列情形應(yīng)當(dāng)視同為工傷： 1、勞動(dòng)者原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的； 2、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 3、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受
2020.07.09 167 -
職工有哪些情形的應(yīng)當(dāng)視同工傷（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
2020.06.03 162 -
公司應(yīng)當(dāng)在哪些情形下承擔(dān)責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在以下情形下承擔(dān)責(zé)任：比如虛假出資，抽逃出資，公司清算未依法履行通知義務(wù)；執(zhí)行未經(jīng)確認(rèn)的清算方案，股東未在法定期限內(nèi)清算，股東怠于履行義務(wù)，無法清算；提供虛假報(bào)告騙取公司，注銷股東在辦理注銷登記時(shí)承諾清償債務(wù)，股東在清算或注銷過程中
2022.04.17 1,001
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職工在什么情況下可以視同工傷？工傷后用人單位要承擔(dān)哪些相關(guān)責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
2022-03-18 15,340 -
職工在什么情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者不視同工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任
申請工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-26 15,340 -
職工在什么情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者不視同工傷，應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任
申請工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-02-12 15,340 -
職工在哪些情況下視同工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)責(zé)任程序
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
2022-04-25 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,000 2022.04.15 -
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隱瞞事實(shí)真相應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任隱瞞事實(shí)給對方造成損失的，需要承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。如果為了非法占有他人財(cái)物，從而虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相，達(dá)到嚴(yán)重的社會危害性，那么會構(gòu)成詐騙罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，會被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金
4,654 2022.05.11 -
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哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動(dòng)合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因?yàn)楣敬嬖谏鲜鲞`法事由，你可以隨時(shí)與之解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3,254 2022.06.22
