公司要求加班以后我可以拒絕嗎
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公司要求加班是否可以拒絕分為情況：1、有權(quán)拒絕：正常情況下，用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，其次與工會和勞動者協(xié)商，用人單位不得強迫勞動者加班；2、無權(quán)拒絕：自然災(zāi)害、事故或其他原因命、健康或財產(chǎn)安全，需要緊急處理。生產(chǎn)設(shè)備、運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益的，必須及時修復。
《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 《中華人民共和國勞動法》第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。
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公司要求加班員工可以拒絕。但是有些情況下是不能拒絕： 1、生產(chǎn)經(jīng)營需要; 2、在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協(xié)商： 3、加班加點的時間符合法律的規(guī)定，加班每日不得超過一小時，特殊情況下可以延長，但最多不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。員工可以要求獲得相應(yīng)的加班費。
公司要求加班可以拒絕。公司安排加班是需要與員工協(xié)商的，因為加班需占用員工的休息時間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無權(quán)強行要求員工加班。休息權(quán)是法定的權(quán)利，任何人非依法定程序不可剝奪。
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可以拒絕公司加班的要求嗎可以拒絕公司加班的要求，但強制要求加班的，可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。
2020.04.26 222 -
老板要求加班我可以拒絕嗎一般情況下，公司要求員工加班，應(yīng)當具備兩個條件：首先是因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間；其次公司應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商后才可以延長工作時間。公司要求員工加班，員工是有權(quán)利拒絕的。但是，并非所有情況下員工都能拒絕公司的加班要求。用人單位延長工作時間是
2020.11.30 204 -
公司要求加班員工可以拒絕嗎公司要求加班員工可以拒絕。一般情況下，用人單位不得隨意要求員工加班，但在危害公共安全和公共利益的緊急情況下，法律允許用人單位延長勞動者工作時間，適當突破上述規(guī)定。在法定加班限制下，領(lǐng)導有權(quán)安排員工加班并支付加班費。但由于依法加班需要職工同意
2022.04.14 1,891
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公司要求加班可以拒絕嗎
可拒絕加班。加班費支付標準：《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資
2022-02-10 15,340 -
要求加班公司可以拒絕嗎
公司要求加班員工可以拒絕。用人單位安排員工加班，應(yīng)當符合三個條件： （1）生產(chǎn)經(jīng)營需要； （2）在程序上必須在加班之前與工會和勞動者協(xié)商：一是要與用人單位與工會的協(xié)商；二是與安排加班的員工協(xié)商?！秳趧?/p>
2022-06-05 15,340 -
公司要求加班可以拒絕嗎?
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外，單位要求員工加班，必須
2022-04-22 15,340 -
公司要求加班可以拒絕嗎？
公司要求加班員工可以拒絕。但如果公司要求加班，加班時間每日不超過一小時的，特殊情況下每日不超過三小時，每月不超過三十六小時，也是合法的。員工可以要求獲得相應(yīng)的加班費?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條
2022-07-03 15,340
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01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當?shù)?，員工有權(quán)利進行拒絕，要求加班的理由是正當?shù)?，員工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應(yīng)的工資報酬。法律對正當?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
01:33
離婚后要求增加撫養(yǎng)費可以嗎離婚后可以請求增加撫養(yǎng)費。在辦理離婚登記后，一方想要更改子女撫養(yǎng)費數(shù)額的，有兩種解決方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女撫養(yǎng)費的，可以自主協(xié)議變更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意變更的，可以根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，另行起訴
1,641 2022.04.17 -
01:47
補償款沒到位可以拒絕搬遷嗎根據(jù)“先補償，后搬遷”的原則，雙方在簽訂補償安置協(xié)議后，被拆遷人需要等補償款足額到位之后，再交房進行搬遷；如征收方未按照約定時間進行發(fā)放補償?shù)模徊疬w人有權(quán)拒絕搬遷。 針對國有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中約定了補償給付的時間，但拆遷方
691 2022.04.17
