請問一下關(guān)于請假公司能不能辭退
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有殘疾證單位也能辭退。勞動法并沒有規(guī)定單位不可以辭退殘疾人，如果勞動者存在以下情況，單位可以依法解除勞動合同。
定金不可退，訂金理論上可以退。定金有法律效果，交定金的目的是為了防止合同違約，不能被退還，消費者在買車時需要對定金有所了解，避免產(chǎn)生一些不必要的損失。
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我想問一下，關(guān)于懷孕了公司能否辭退孕婦懷孕了，若勞動者沒有法律規(guī)定的過錯行為的，公司不能辭退孕婦；若用人單位違法辭退的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同，不要求繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。
2022.11.14 34 -
請問一下關(guān)于派遣工能享受年休假嗎?派遣工能享受年休假。勞動派遣的勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。法律規(guī)定，被派遣的職工在勞動合同期限內(nèi)少于全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的，勞務(wù)派遣單位或者用工單位應(yīng)當(dāng)安排補足派遣員工的年休假天數(shù)。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十
2021.01.31 36 -
請問一下關(guān)于保險合同丟了能退保嗎?保險合同丟了能退保，需要先補辦保單就可以退保，投保人要求退保的，保險人應(yīng)當(dāng)自收到解除合同通知之日起三十日內(nèi)，按照合同約定退還保險單的現(xiàn)金價值。根據(jù)《保險法》第十條規(guī)定，保險合同是投保人與保險人約定保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指與保險人訂
2021.02.21 24
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請問一下關(guān)于70歲能不能做公司法人
70歲可以當(dāng)公司法人，法律對法人的年齡要求沒有明確規(guī)定，只要當(dāng)事人具備完全民事行為能力，并能承擔(dān)民事義務(wù)，因此，法律只對法人的年齡有下限要求，需要年滿18歲，但沒有規(guī)定年齡的上限。因此，70歲也可以擔(dān)
2024-09-08 15,340 -
請假不能辭退公司嗎？
若員工未經(jīng)允許，擅自離崗的，屬于曠工行為。若用人單位規(guī)定制度中有明確規(guī)定連續(xù)曠工幾天或者一個月內(nèi)總共曠工幾天，為嚴重違反規(guī)章制度的，那么用人單位是可以以嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。
2022-07-25 15,340 -
請問一下關(guān)于公務(wù)員被辭退后還能拿退休工資嗎
1、被辭退后就不能領(lǐng)取退休金了。 2、但根據(jù)規(guī)定，被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。 3、
2024-09-18 15,340 -
我想問一下，關(guān)于懷孕了公司能否辭退孕婦
懷孕了，若勞動者沒有法律規(guī)定的過錯行為的，公司不能辭退孕婦；若用人單位違法辭退的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同，不要求繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。
2024-09-14 15,340
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00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動關(guān)系： １、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工
897 2022.07.25 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動關(guān)系。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,657 2022.04.17 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
