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倒閉退休在職員工能賠償嗎?

2022-10-09 08:40

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已退休人員,與用人單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,因此不適用勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)條款。勞動合同法第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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張麗麗律師

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公司倒閉的,對退休的員工應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償:根據(jù)員工的前一年平均月工資,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,工作不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉不需要賠償退休的員工。一般勞動者達(dá)到法定退休年齡,勞動合同自動終止,公司倒閉是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果是公司聘用退休人員的,不構(gòu)成勞動法意義上的勞動關(guān)系,只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。

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