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怎么寫勞動仲裁申請書?

2022-05-21 05:56

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勞動仲裁申請書包含以下內(nèi)容: 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況; 2、寫明申請事項。比如支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等; 3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等。 仲裁法規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu),主要在直轄市、省會城市及根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立;而勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置,主要是在省、自治區(qū)的市、縣設(shè)立,或者直轄市的區(qū)、縣設(shè)立。 仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁,“實行一裁終局制度”,即仲裁裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理;勞動爭議仲裁,當(dāng)事人對裁決不服的,除勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定的幾類特殊勞動爭議外,可以向人民法院起訴。由此可見,勞動爭議的裁決一般不是終局的,法律規(guī)定仲裁這一程序,主要是考慮到這類糾紛的處理專業(yè)性較強(qiáng),由一些熟悉這方面業(yè)務(wù)的人員來處理效果比較好,有利于快速、高效地解決糾紛,同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力,節(jié)約了審判資源。

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