工傷認(rèn)定書撤銷需要具備什么條件
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1.職工因工遭受傷害，申請工傷認(rèn)定的，在工傷認(rèn)定決定書出具之后，不管是用人單位還是工傷職工本人，均有權(quán)自收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)，向上一級工傷認(rèn)定行政部門或者同級人民政府申請行政復(fù)議，也可以在收到認(rèn)定書之日起6個月內(nèi)，提起行政訴訟。 2.但無論是行政復(fù)議，還是行政訴訟，要撤銷工傷認(rèn)定決定書，需要滿足以下幾種情況： （1）經(jīng)查明的事實，表明職工并不符合工作時間、工作場所因工作原因遭受事故傷害等法律規(guī)定的工傷認(rèn)定條件; （2）工傷認(rèn)定申請中，用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為; （3）工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)重違反程序性規(guī)定，比如管轄權(quán)錯誤，或者有受賄、枉法等情形的。 3.以上三種情況便是最常見的，撤銷工傷認(rèn)定決定書的情形。
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認(rèn)定為工傷需符合下列條件：勞動者工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作地點內(nèi)，因為工作原因受到事故傷害的；其他。
在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 ；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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工傷認(rèn)定要具備什么條件申請工傷認(rèn)定的條件：用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；其他。
2020.12.22 135 -
要約撤銷需要具備什么條件要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時到達(dá)受要約人。要約得以撤回的原因是，要約尚未發(fā)生法律效力，所以不會對受要約人產(chǎn)生任何影響，不會對交易秩序產(chǎn)生任何影響。
2021.02.19 175 -
工傷認(rèn)定書撤銷的條件職工因工遭受傷害，申請工傷認(rèn)定的，在工傷認(rèn)定決定書出具之后，不管是用人單位還是工傷職工本人，均有權(quán)自收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)，向上一級工傷認(rèn)定行政部門或者同級人民政府申請行政復(fù)議，也可以在收到認(rèn)定書之日起6個月內(nèi)，提起行政訴訟。但無論是行政
2020.04.06 170
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一級工傷認(rèn)定書撤銷需要符合什么條件
如果符合下列條件的，可撤銷工傷認(rèn)定決定書： 1、職工并不符合工傷認(rèn)定條件； 2、用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為； 3、工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)
2022-11-12 15,340 -
工傷認(rèn)定書撤銷條件
如果符合下列條件的，可撤銷工傷認(rèn)定決定書： 1、職工并不符合工傷認(rèn)定條件； 2、用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件事實、提供虛假材料，或其他有可能對案件事實的認(rèn)定產(chǎn)生影響的行為； 3、工傷認(rèn)定部門存在嚴(yán)
2022-05-13 15,340 -
合同撤銷需要具備什么條件
合同撤銷需要具備以下這些條件： 1、合同是因重大誤解訂立的。 2、在訂立合同時顯失公平的。 3、合同是在一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的。 《民法典》第一百四十七
2022-10-15 15,340 -
工傷認(rèn)定書撤銷的條件是什么？
要撤銷工傷認(rèn)定決定書，需要滿足以下幾種情況： 1、經(jīng)查明的事實，表明職工并不符合工作時間、工作場所因工作原因遭受事故傷害等法律規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。 2、工傷認(rèn)定申請中，用人單位或者工傷職工存在隱瞞案件
2022-07-13 15,340
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考律師證需要具備什么條件考律師證需要具備的條件有： 1、具有中華人民共和國國籍，具備完全民事行為能力，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；品行良好；取得高等院校法學(xué)專業(yè)專科以上學(xué)歷或者同等專業(yè)水平，以及高等院校非法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷的人； 2、沒有以
72,841 2022.04.15 -
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簽訂無因定合同需具備什么條件簽訂無固定期限勞動合同的條件有：1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2、勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動者可以主動提出簽訂無固定期限勞動合同；3、用人單位聘用勞動者滿一年后仍未簽訂勞動合同的，視作勞動者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同；
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申請注冊公司需要具備什么條件申請注冊公司，都需要滿足：發(fā)起人符合法定人數(shù)、有出資、具有公司名稱、住所等必要條件。一般來說，設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、股東符合法定人數(shù)；2、有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；3、股東共同制定公司章程；4、有公司名稱，建立符合有
3,609 2022.04.15
